Was müssen Betriebe bei Rauch und Feinstaub im Freien beachten?

Auf einen Blick

Bei Rauch, Feinstaub oder schlechter Luft im Freien müssen Betriebe prüfen, ob Außenarbeiten angepasst, unterbrochen oder anders organisiert werden müssen. Besonders relevant ist das bei Rauch durch Waldbrände, Flächenbrände, Baustellenstaub, Abbrucharbeiten, Verkehr, Industrie, Silvesterfeuerwerk oder längere Trockenperioden. Beschäftigte können durch Feinstaub, Reizstoffe und schlechte Sicht belastet werden. Wichtig sind Luftqualitätsinformationen, Arbeitszeitplanung, Pausen, reduzierte körperliche Belastung, geeignete Schutzmaßnahmen und klare Regeln für empfindliche Personen.

Schlechte Luft im Freien wird im Arbeitsschutz oft unterschätzt. Dabei können Rauch, Feinstaub und andere Luftschadstoffe Beschäftigte belasten, besonders wenn sie körperlich arbeiten.

Feinstaub entsteht zum Beispiel durch Verbrennungsprozesse, Verkehr, Bauarbeiten, Abbrucharbeiten, Schleifarbeiten, Brände oder aufgewirbelten Staub.

Bei Wald- und Flächenbränden werden laut Umweltbundesamt vor allem Feinstaub und teilweise weitere Schadstoffe freigesetzt. Solche Belastungen können auch Gebiete betreffen, die nicht direkt am Brandort liegen.

Für Beschäftigte im Freien ist das relevant, weil sie oft über längere Zeit draußen arbeiten und dabei mehr Luft einatmen als bei ruhiger Tätigkeit.

Je schwerer die körperliche Arbeit, desto höher ist die Atemfrequenz. Dadurch können Feinstaub und Rauch stärker auf Atemwege und Kreislauf wirken.

Mögliche Beschwerden sind Hustenreiz, Brennen in Augen oder Hals, Atembeschwerden, Kopfschmerzen, Schwindel, Druckgefühl in der Brust oder starke Erschöpfung.

Besonders empfindlich können Beschäftigte mit Asthma, chronischen Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder erhöhter Empfindlichkeit reagieren.

Der Arbeitgeber muss im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung prüfen, ob Rauch oder Feinstaub bei der Tätigkeit eine relevante Gefährdung darstellen.

Dabei sollte nicht nur die Luftqualität betrachtet werden. Hitze, Ozon, UV-Strahlung, körperliche Belastung und Flüssigkeitsverlust können gleichzeitig auftreten und die Gesamtbelastung erhöhen.

Sinnvoll ist es, aktuelle Luftqualitätsinformationen und Wetterlagen zu beachten. Bei schlechter Luft können schwere Tätigkeiten in weniger belastete Zeiten verlegt werden.

Auch Pausen in besser geschützten Innenräumen, geringere Arbeitsintensität, Arbeitswechsel oder eine Verschiebung besonders belastender Tätigkeiten können helfen.

Bei sichtbarem Rauch, starkem Geruch oder Beschwerden sollte nicht einfach weitergearbeitet werden. Verantwortliche Personen sollten die Lage bewerten und Maßnahmen festlegen.

Atemschutz kann in bestimmten Situationen nötig sein, ist aber nicht die erste und einfachste Lösung. Er muss zur Gefährdung passen, korrekt ausgewählt, richtig getragen und unterwiesen werden.

Einfache Alltagsmasken ersetzen keinen geeigneten Atemschutz gegen relevante Staub- oder Rauchbelastungen.

Auch Sichtverhältnisse sind wichtig. Rauch, Staub oder Dunst können die Sicht einschränken und dadurch Verkehrswege, Maschinen, Fahrzeuge oder Baustellenbereiche gefährlicher machen.

Beschäftigte sollten wissen, wann sie Beschwerden melden müssen und welche Bereiche bei Rauch oder schlechter Luft gemieden werden sollen.

Zusammengefasst gilt: Rauch und Feinstaub im Freien sind nicht nur Umwelt-, sondern auch Arbeitsschutzthemen. Betriebe sollten Außenarbeiten bei schlechter Luft bewusst planen und Beschäftigte nicht unnötig belasten.

Praxis-Tipp:

Prüfen Sie an Tagen mit Rauch, Brandgeruch oder hoher Feinstaubbelastung morgens die Luftqualität und legen Sie fest, ob schwere Außenarbeiten verschoben, verkürzt oder in weniger belastete Tageszeiten gelegt werden.

Wann wird Feinstaub bei Außenarbeit zum Problem?

Feinstaub wird besonders dann problematisch, wenn Beschäftigte längere Zeit im Freien körperlich arbeiten, Rauch sichtbar ist, Brandgeruch auftritt oder offizielle Luftqualitätswerte erhöht sind.

Welche Beschwerden können durch Rauch und Feinstaub auftreten?

Möglich sind Hustenreiz, Augenreizungen, Kratzen im Hals, Atembeschwerden, Kopfschmerzen, Schwindel, Brustdruck oder starke Erschöpfung.

Wer ist besonders gefährdet?

Besonders empfindlich können Beschäftigte mit Asthma, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder erhöhter Empfindlichkeit sein. Auch schwere körperliche Arbeit erhöht die Belastung.

Was kann der Betrieb bei schlechter Luft tun?

Mögliche Maßnahmen sind Luftqualität prüfen, schwere Arbeiten verschieben, Arbeitszeiten anpassen, Pausen in Innenräume verlegen, körperliche Belastung reduzieren und Beschwerden ernst nehmen.

Braucht man bei Rauch im Freien Atemschutz?

Das hängt von Art und Höhe der Belastung ab. Atemschutz muss zur Gefährdung passen und richtig verwendet werden. Zuerst sollten technische und organisatorische Maßnahmen geprüft werden.

Gehört Feinstaub in die Gefährdungsbeurteilung?

Ja, wenn Beschäftigte regelmäßig im Freien arbeiten oder bei bestimmten Tätigkeiten Staub, Rauch oder schlechte Luft auftreten können.

Welche Vorschriften und Informationen sind maßgeblich?

Die wichtigsten Grundlagen ergeben sich insbesondere aus dem Arbeitsschutzgesetz, der Gefährdungsbeurteilung, dem Schutz vor Gefahrstoffen und biologischen oder physikalischen Belastungen, der Arbeitsorganisation bei Außenarbeit sowie aus Informationen zu Luftqualität, Feinstaub und Gesundheit.

Ergänzende Fachinformationen bieten insbesondere:

Umweltbundesamt – Luft- und Gesundheitsbelastung durch Waldbrände
https://www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/umwelteinfluesse-auf-den-menschen/besondere-belastungssituationen/luft-gesundheitsbelastung-durch-waldbraende

Umweltbundesamt – Waldbrände
https://www.umweltbundesamt.de/daten/umweltzustand-trends/land-forstwirtschaft/waldbraende

Umweltbundesamt – Wirkungen von Luftschadstoffen auf die Gesundheit
https://www.umweltbundesamt.de/themen/luft/wirkungen-von-luftschadstoffen/wirkungen-auf-die-gesundheit

BAuA – Empfehlungen für die Arbeit an heißen Sommertagen
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps

DGUV Information 203-085 – Arbeiten unter der Sonne
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049

DGUV Regel 112-190 – Benutzung von Atemschutzgeräten
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/1011

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