Wann braucht eine Baustelle einen SiGeKo?

Auf einen Blick

Eine Baustelle braucht einen SiGeKo, wenn auf der Baustelle Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber tätig werden. SiGeKo steht für Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Er wird vom Bauherrn oder einem beauftragten Dritten bestellt und soll dafür sorgen, dass Sicherheit und Gesundheitsschutz bereits in der Planung und später während der Ausführung koordiniert werden. Besonders wichtig ist der SiGeKo bei mehreren Gewerken, gefährlichen Arbeiten, engem Bauablauf, vielen Beteiligten oder größeren Bauvorhaben.

Auf Baustellen arbeiten häufig mehrere Unternehmen gleichzeitig oder nacheinander. Zum Beispiel Rohbau, Elektro, Sanitär, Dachdecker, Maler, Gerüstbau, Fensterbau, Tiefbau oder Fassadenarbeiten.

Genau daraus entstehen besondere Risiken. Ein Gewerk kann Gefahren für ein anderes Gewerk verursachen. Beispiele sind offene Schächte, Absturzkanten, Kranarbeiten, Staub, Lärm, elektrische Gefährdungen, Verkehrswege, Gerüste, Materiallagerung oder zeitgleich laufende Arbeiten.

Ein SiGeKo soll diese Schnittstellen frühzeitig erkennen und koordinieren. Seine Aufgabe ist nicht, die Arbeitsschutzpflichten der einzelnen Arbeitgeber zu ersetzen. Jedes Unternehmen bleibt für seine Beschäftigten verantwortlich. Der SiGeKo ergänzt diese Verantwortung durch gewerkeübergreifende Koordination.

Bestellt werden muss ein SiGeKo, wenn auf einer Baustelle Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber tätig werden. Dabei ist es nicht entscheidend, ob die Firmen gleichzeitig oder nacheinander arbeiten. Auch nacheinander tätige Gewerke können sich gegenseitig gefährden, zum Beispiel durch nicht gesicherte Öffnungen, mangelhafte Zugänge oder zurückgelassene Gefahrenstellen.

Verantwortlich für die Bestellung ist grundsätzlich der Bauherr. Er kann die Verantwortung unter bestimmten Voraussetzungen auf einen geeigneten Dritten übertragen. Trotzdem sollte klar geregelt sein, wer den SiGeKo beauftragt, welche Aufgaben er übernimmt und wie die Zusammenarbeit mit Planern, Bauleitung und Unternehmen funktioniert.

Ein SiGeKo sollte möglichst früh eingebunden werden. Arbeitsschutz auf Baustellen beginnt nicht erst, wenn die ersten Beschäftigten vor Ort sind. Viele Sicherheitsprobleme entstehen bereits in der Planung, zum Beispiel durch zu enge Terminpläne, fehlende Zugänge, unklare Verkehrswege oder nicht berücksichtigte Absturzsicherungen.

In der Planungsphase kann der SiGeKo helfen, Gefährdungen früh zu erkennen. Dazu gehören zum Beispiel Baustellenzufahrt, Lagerflächen, Kranstandorte, Gerüste, Absturzsicherung, Baugruben, Verkehrswege, Stromversorgung, Sanitär- und Pausenbereiche sowie spätere Wartungsarbeiten am Gebäude.

Während der Ausführungsphase achtet der SiGeKo darauf, dass die Arbeitsschutzmaßnahmen zwischen den Beteiligten abgestimmt bleiben. Er koordiniert, informiert, wirkt auf sichere Abläufe hin und sorgt dafür, dass gewerkeübergreifende Gefährdungen berücksichtigt werden.

Ein wichtiges Instrument kann der Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan sein, kurz SiGePlan. Dieser ist nicht bei jeder Baustelle automatisch erforderlich, wird aber bei bestimmten größeren oder gefährlicheren Bauvorhaben notwendig.

Ein SiGePlan ist insbesondere dann erforderlich, wenn Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber auf der Baustelle tätig werden und zusätzlich besonders gefährliche Arbeiten ausgeführt werden oder eine Vorankündigung erforderlich ist.

Eine Vorankündigung ist zum Beispiel nötig, wenn die Arbeiten voraussichtlich länger als 30 Arbeitstage dauern und mehr als 20 Beschäftigte gleichzeitig tätig werden oder wenn der Umfang der Arbeiten voraussichtlich mehr als 500 Personentage beträgt.

Besonders gefährliche Arbeiten können zum Beispiel Arbeiten mit Absturzgefahr, Arbeiten in Baugruben, Arbeiten mit Gefahrstoffen, Arbeiten in der Nähe von Hochspannungsleitungen, Arbeiten mit Explosionsgefahr oder andere Tätigkeiten mit erhöhtem Risiko sein.

Der SiGePlan soll die wichtigsten Sicherheitsanforderungen für alle Beteiligten verständlich machen. Er zeigt, welche Gefährdungen durch das Zusammenwirken verschiedener Gewerke entstehen und welche Maßnahmen vorgesehen sind.

Wichtig ist: Der SiGePlan ist kein Papier für den Ordner. Er muss im Bauablauf genutzt, angepasst und fortgeschrieben werden, wenn sich Baustellenbedingungen, Abläufe, Gewerke oder Gefährdungen ändern.

Ein SiGeKo kann außerdem an Baubesprechungen teilnehmen, Hinweise zur Baustellenordnung geben, Schnittstellen zwischen Gewerken ansprechen und auf notwendige Abstimmungen hinweisen.

Typische Themen sind sichere Verkehrswege, Ordnung und Sauberkeit, Absturzsicherung, Gerüstnutzung, Kran- und Hebearbeiten, Baustellenstrom, Gefahrstoffe, Brandgefahren, Erste Hilfe, Fluchtwege, Lagerflächen und gegenseitige Gefährdungen.

Besonders wichtig ist die räumliche und zeitliche Koordination. Wenn zum Beispiel gleichzeitig Dacharbeiten, Kranarbeiten und Fassadenarbeiten stattfinden, müssen Schutzmaßnahmen abgestimmt werden. Sonst können Beschäftigte durch herabfallende Gegenstände, Absturzgefahren oder blockierte Verkehrswege gefährdet werden.

Auch die Baustellenordnung kann eine wichtige Rolle spielen. Sie legt Regeln fest, die für alle Beteiligten gelten. Dazu gehören zum Beispiel Verkehrsregeln, PSA-Vorgaben, Sammelstellen, Notfallnummern, Meldewege, Lagerflächen und Zutrittsregeln.

Ein SiGeKo sollte geeignet sein. Die RAB 30 beschreibt Qualifikation und Aufgaben. Dazu gehören baufachliche Kenntnisse, arbeitsschutzfachliche Kenntnisse, spezielle Koordinatorenkenntnisse und praktische Erfahrung.

Nicht jede Person, die auf einer Baustelle Erfahrung hat, ist automatisch als SiGeKo geeignet. Entscheidend ist, ob sie die konkrete Baustelle, die Gewerke, die Gefährdungen und die Koordinationsaufgaben fachlich beurteilen kann.

Auch ein Architekt, Bauleiter oder Projektleiter ist nicht automatisch SiGeKo. Die Aufgabe muss klar übertragen werden und die Person muss geeignet sein. In kleineren Projekten kann eine geeignete Person mehrere Rollen übernehmen, wenn Aufgaben, Zuständigkeiten und Unabhängigkeit sauber geregelt sind.

Der SiGeKo ersetzt auch nicht die Fachkraft für Arbeitssicherheit der einzelnen Unternehmen. Die Arbeitgeber der beteiligten Firmen müssen weiterhin eigene Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Prüfungen und Schutzmaßnahmen für ihre Beschäftigten sicherstellen.

Ein häufiger Fehler besteht darin, den SiGeKo nur formal zu bestellen, damit „die Pflicht erfüllt ist“. Wirksam wird die Koordination aber erst, wenn der SiGeKo früh eingebunden wird, Informationen erhält und tatsächlich Einfluss auf Planung und Bauablauf nehmen kann.

Auch Änderungen auf der Baustelle müssen dem SiGeKo bekannt sein. Neue Gewerke, geänderte Termine, zusätzliche Arbeiten, andere Verkehrswege oder neue Gefährdungen können die Koordination verändern.

Bei kleinen privaten Bauvorhaben wird das Thema oft unterschätzt. Wenn mehrere Firmen mit Beschäftigten tätig werden, kann auch dort eine SiGeKo-Pflicht entstehen. Entscheidend ist nicht, ob es sich um ein großes Gewerbeprojekt handelt, sondern ob die Voraussetzungen der Baustellenverordnung erfüllt sind.

Für Bauherren ist wichtig: Die Bestellung eines SiGeKo sollte schriftlich erfolgen. Aufgaben, Leistungsumfang, Bauphasen, Anwesenheiten, Dokumentation und Zusammenarbeit sollten klar beschrieben werden.

Zusammengefasst gilt: Eine Baustelle braucht einen SiGeKo, wenn Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber dort tätig werden. Der SiGeKo sorgt für gewerkeübergreifende Sicherheit, koordiniert Schutzmaßnahmen und unterstützt Bauherrn sowie Beteiligte dabei, Baustellenrisiken frühzeitig zu erkennen und zu reduzieren.

Praxis-Tipp:

Prüfen Sie bei jedem Bauvorhaben frühzeitig: Arbeiten mehrere Firmen mit Beschäftigten auf der Baustelle? Gibt es gefährliche Arbeiten? Ist eine Vorankündigung nötig? Wenn ja, sollte der SiGeKo nicht erst zum Baustart, sondern bereits in der Planungsphase eingebunden werden.

Was bedeutet SiGeKo?

SiGeKo steht für Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Er koordiniert den Arbeitsschutz auf Baustellen, wenn mehrere Arbeitgeber beteiligt sind und dadurch gewerkeübergreifende Gefährdungen entstehen können.

Wer muss den SiGeKo bestellen?

Grundsätzlich muss der Bauherr den SiGeKo bestellen. Er kann diese Aufgabe unter bestimmten Voraussetzungen einem verantwortlichen Dritten übertragen. Wichtig ist, dass die Zuständigkeit eindeutig geregelt ist.

Ist ein SiGeKo bei jeder Baustelle Pflicht?

Nein. Ein SiGeKo ist nicht bei jeder einzelnen Baustelle erforderlich. Er wird benötigt, wenn auf der Baustelle Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber tätig werden. Je nach Umfang und Gefährdung können zusätzlich SiGePlan, Vorankündigung und weitere Maßnahmen erforderlich sein.

Was macht ein SiGeKo in der Planungsphase?

In der Planungsphase berücksichtigt der SiGeKo gewerkeübergreifende Gefährdungen, wirkt bei der Planung sicherer Abläufe mit, unterstützt bei Schutzmaßnahmen und bereitet gegebenenfalls den Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan vor.

Was macht ein SiGeKo während der Bauausführung?

Während der Ausführung koordiniert der SiGeKo die sicherheitsrelevanten Schnittstellen zwischen den Gewerken, wirkt auf sichere Arbeitsabläufe hin, aktualisiert bei Bedarf den SiGePlan und spricht gewerkeübergreifende Gefährdungen an.

Wann braucht man einen SiGePlan?

Ein SiGePlan ist erforderlich, wenn Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber auf der Baustelle tätig werden und zusätzlich besonders gefährliche Arbeiten ausgeführt werden oder eine Vorankündigung erforderlich ist. Er dient dazu, Sicherheitsanforderungen für alle Beteiligten verständlich darzustellen.

Welche Vorschriften und Informationen sind maßgeblich?

Die wichtigsten Grundlagen ergeben sich insbesondere aus der Baustellenverordnung (BaustellV), der RAB 30 – Geeigneter Koordinator, der RAB 31 – Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan, der RAB 32 – Unterlage für spätere Arbeiten, dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie Informationen von BAuA, BG BAU und den Berufsgenossenschaften.

Ergänzende Fachinformationen bieten insbesondere:

Baustellenverordnung – § 3 Koordinierung
https://www.gesetze-im-internet.de/baustellv/__3.html

Baustellenverordnung – vollständiger Text
https://www.gesetze-im-internet.de/baustellv/BJNR128300998.html

BAuA – RAB 30: Geeigneter Koordinator
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/RAB/RAB-30

RAB 30 – PDF
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/RAB/pdf/RAB-30.pdf?__blob=publicationFile

BAuA – SiGePlan: Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitsstaetten/Bauwirtschaft/Sicherheits-und-Gesundheitsschutzplan

RAB 31 – Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/RAB/pdf/RAB-31

BAuA – Wann ist eine Vorankündigung erforderlich?
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitsstaetten/Bauwirtschaft/FAQ/FAQ-07

BG BAU Aktuell – Anforderungen der Baustellenverordnung
https://bgbauaktuell.bgbau.de/bg-bau-aktuell-12021/artikel-12021/anforderungen-baustellv

BGHM – Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen
https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/schriften-und-regelwerk/nationales-recht/technische-regeln/baustellen

Passender Fachartikel

Arbeitsschutz: Fachwissen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
https://safeherox.de/arbeitsschutz/

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Gefährdungsbeurteilung: Vorlagen, Tipps & Software
https://safeherox.de/gefaehrdungsbeurteilung/

Passende Datenbankfrage

Wer ist im Unternehmen für den Arbeitsschutz verantwortlich?
https://safeherox.de/frage/wer-ist-im-unternehmen-fuer-den-arbeitsschutz-verantwortlich/

Passende Datenbankfrage

Warum müssen Beschäftigte regelmäßig im Arbeitsschutz unterwiesen werden?
https://safeherox.de/frage/warum-muessen-beschaeftigte-regelmaessig-im-arbeitsschutz-unterwiesen-werden/