Wann braucht ein Betrieb einen Hautschutzplan?

Auf einen Blick

Ein Hautschutzplan ist immer dann sinnvoll und häufig erforderlich, wenn Beschäftigte regelmäßig hautbelastenden Tätigkeiten ausgesetzt sind. Dazu gehören Feuchtarbeit, häufiger Hautkontakt mit Reinigungs- oder Desinfektionsmitteln, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, langes Tragen flüssigkeitsdichter Handschuhe oder stark verschmutzende Arbeiten. Der Hautschutzplan legt fest, wann welche Hautschutz-, Hautreinigungs- und Hautpflegemittel verwendet werden und welche Schutzhandschuhe geeignet sind.

Die Haut ist bei vielen Tätigkeiten täglich belastet. Besonders die Hände kommen häufig mit Wasser, Reinigungsmitteln, Ölen, Kühlschmierstoffen, Chemikalien, Staub, Schmutz, Desinfektionsmitteln oder mechanischer Reibung in Kontakt.

Ein Hautschutzplan hilft dabei, diese Belastungen übersichtlich und verständlich zu organisieren. Er zeigt Beschäftigten, welche Maßnahmen vor der Arbeit, während der Arbeit, nach der Reinigung und nach Arbeitsende erforderlich sind.

Besonders wichtig ist ein Hautschutzplan bei Feuchtarbeit. Dazu gehören Tätigkeiten, bei denen die Hände häufig nass werden, längere Zeit flüssigkeitsdichte Handschuhe getragen werden oder die Hände häufig gereinigt beziehungsweise desinfiziert werden müssen.

Feuchtarbeit wird oft unterschätzt. Viele denken zuerst an Chemikalien, wenn es um Hautgefährdungen geht. Aber auch Wasser, häufiges Waschen und langes Tragen dichter Handschuhe können die Hautbarriere stark belasten.

Wenn die Hautbarriere geschädigt wird, kann die Haut trocken, rissig, gerötet oder empfindlich werden. In der Folge können Ekzeme, Entzündungen oder allergische Reaktionen entstehen.

Typische betroffene Bereiche sind Reinigung, Pflege, Gesundheitswesen, Lebensmittelverarbeitung, Werkstatt, Metallbearbeitung, Labor, Friseurhandwerk, Küche, Gebäudereinigung, Produktion und Instandhaltung.

Ein Hautschutzplan ist auch bei Tätigkeiten mit hautgefährdenden oder hautresorptiven Gefahrstoffen wichtig. Manche Stoffe können die Haut reizen, entfetten, verätzen oder über die Haut in den Körper aufgenommen werden.

Die Grundlage ist immer die Gefährdungsbeurteilung. Dort wird geprüft, welche Hautbelastungen auftreten, wie häufig sie vorkommen, welche Stoffe verwendet werden und welche Schutzmaßnahmen notwendig sind.

Ein Hautschutzplan sollte nicht allgemein gehalten sein. Er muss zur Tätigkeit und zum Arbeitsbereich passen. Ein Plan für Reinigungsarbeiten sieht anders aus als ein Plan für Metallbearbeitung, Laborarbeiten oder Lebensmittelverarbeitung.

Wichtig ist die klare Trennung von Hautschutz, Hautreinigung und Hautpflege.

Hautschutzmittel werden vor hautbelastenden Tätigkeiten aufgetragen. Sie sollen die Haut unterstützen und den Kontakt mit bestimmten Belastungen verringern. Sie ersetzen jedoch keine Schutzhandschuhe, wenn diese erforderlich sind.

Hautreinigungsmittel werden verwendet, um Verschmutzungen zu entfernen. Dabei sollte immer das mildeste geeignete Reinigungsmittel gewählt werden. Aggressive Reiniger, Lösemittel oder Bürsten können die Haut zusätzlich schädigen.

Hautpflegemittel werden nach der Arbeit oder nach belastenden Tätigkeiten verwendet. Sie helfen, die Hautbarriere zu regenerieren und Austrocknung zu vermeiden.

Ein häufiger Fehler ist, dass Beschäftigte nur die Hände waschen, aber keine Hautpflege verwenden. Gerade bei häufigem Waschen oder Desinfizieren ist Pflege wichtig, damit die Haut langfristig belastbar bleibt.

Auch Schutzhandschuhe gehören oft zum Hautschutzplan. Dabei muss klar festgelegt werden, welche Handschuhe bei welcher Tätigkeit getragen werden. Nicht jeder Handschuh schützt gegen jeden Stoff.

Bei Chemikalien müssen Handschuhmaterial, Durchbruchzeit und Herstellerangaben beachtet werden. Hinweise dazu finden sich häufig im Sicherheitsdatenblatt des verwendeten Stoffes.

Bei Feuchtarbeit können flüssigkeitsdichte Handschuhe notwendig sein. Gleichzeitig können sie die Haut belasten, weil sich unter dem Handschuh Feuchtigkeit und Wärme stauen. Deshalb sollten Tragedauer, Pausen und gegebenenfalls Baumwollunterziehhandschuhe geprüft werden.

Ein Hautschutzplan sollte möglichst einfach und verständlich aufgebaut sein. Beschäftigte müssen schnell erkennen können, welches Produkt vor der Arbeit, bei Verschmutzung, nach dem Waschen und nach Arbeitsende verwendet werden soll.

Der Plan sollte dort aushängen, wo er gebraucht wird. Sinnvoll sind Waschplätze, Arbeitsbereiche, Reinigungsräume, Labore, Werkstätten oder Umkleiden.

Wichtig ist auch, dass die im Hautschutzplan genannten Produkte tatsächlich verfügbar sind. Ein Plan nützt wenig, wenn Hautschutzcreme, milde Reinigungsmittel, Pflegecreme oder geeignete Handschuhe nicht bereitstehen.

Die Produkte sollten möglichst aus Spendern oder geeigneten Behältern bereitgestellt werden. Das ist hygienischer und erleichtert die regelmäßige Nutzung.

Beschäftigte müssen zum Hautschutz unterwiesen werden. Sie sollten wissen, warum Hautschutz wichtig ist, wann welche Produkte verwendet werden und welche Fehler vermieden werden müssen.

Zur Unterweisung gehört auch der Hinweis, dass Hautprobleme früh gemeldet werden sollten. Kleine Risse, Rötungen oder trockene Haut können erste Warnzeichen sein. Je früher reagiert wird, desto besser lassen sich schwerere Hauterkrankungen vermeiden.

Auch arbeitsmedizinische Beratung kann wichtig sein. Bei regelmäßiger Feuchtarbeit, Gefahrstoffen oder wiederkehrenden Hautproblemen sollte der Betriebsarzt oder die Betriebsärztin einbezogen werden.

Der Hautschutzplan ist kein einmaliges Dokument. Er sollte regelmäßig überprüft werden, besonders wenn neue Produkte, neue Reinigungsmittel, andere Handschuhe oder neue Arbeitsverfahren eingesetzt werden.

Auch Rückmeldungen der Beschäftigten sind wichtig. Wenn eine Creme nicht genutzt wird, weil sie klebt, stark riecht oder schlecht einzieht, kann die praktische Wirksamkeit des Hautschutzplans leiden.

Ein guter Hautschutzplan verbindet Arbeitsschutz und Alltagstauglichkeit. Er muss fachlich richtig sein, aber auch so einfach, dass Beschäftigte ihn im Arbeitsalltag tatsächlich anwenden.

Zusammengefasst gilt: Ein Betrieb braucht einen Hautschutzplan, wenn Hautbelastungen regelmäßig auftreten oder Tätigkeiten mit Feuchtarbeit, Reinigungsmitteln, Desinfektionsmitteln, Gefahrstoffen oder Schutzhandschuhen verbunden sind. Der Plan sorgt dafür, dass Hautschutz, Reinigung, Pflege und Handschuhe klar geregelt sind.

Praxis-Tipp:

Hängen Sie den Hautschutzplan direkt dort aus, wo Beschäftigte ihn brauchen: am Waschplatz, im Arbeitsbereich oder in der Nähe der verwendeten Hautschutzmittel. Wichtig ist außerdem, dass die genannten Produkte immer verfügbar und eindeutig beschriftet sind.

Was steht in einem Hautschutzplan?

Ein Hautschutzplan enthält Angaben dazu, welche Hautschutzmittel, Hautreinigungsmittel, Hautpflegemittel und Schutzhandschuhe bei welchen Tätigkeiten verwendet werden sollen. Er sollte klar zeigen, was vor der Arbeit, während der Arbeit, nach Verschmutzung und nach Arbeitsende zu tun ist.

Wann ist ein Hautschutzplan besonders wichtig?

Besonders wichtig ist ein Hautschutzplan bei Feuchtarbeit, häufigem Händewaschen, Desinfektion, Reinigungsarbeiten, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, Ölen, Kühlschmierstoffen, Staub, Schmutz oder langem Tragen flüssigkeitsdichter Handschuhe.

Ersetzt Hautschutzcreme Schutzhandschuhe?

Nein. Hautschutzcreme ersetzt keine Schutzhandschuhe, wenn Handschuhe aufgrund der Gefährdungsbeurteilung erforderlich sind. Hautschutzmittel können ergänzen, sind aber kein Ersatz für geeignete PSA.

Warum ist Hautpflege nach der Arbeit wichtig?

Hautpflege hilft, die Hautbarriere nach Belastungen zu regenerieren. Besonders bei häufigem Waschen, Desinfizieren oder Tragen von Handschuhen kann Pflege dazu beitragen, trockene, rissige oder gereizte Haut zu vermeiden.

Muss der Hautschutzplan regelmäßig aktualisiert werden?

Ja. Der Hautschutzplan sollte überprüft und angepasst werden, wenn sich Tätigkeiten, Stoffe, Handschuhe, Reinigungsmittel oder Hautschutzprodukte ändern. Auch Rückmeldungen von Beschäftigten sollten berücksichtigt werden.

Welche Vorschriften und Informationen sind maßgeblich?

Die wichtigsten Grundlagen ergeben sich insbesondere aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der Gefährdungsbeurteilung, der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), der TRGS 401 – Gefährdung durch Hautkontakt, der DGUV Information 212-017 – Allgemeine Präventionsleitlinie Hautschutz sowie branchenspezifischen Informationen von DGUV, BGW, BGHM und den Berufsgenossenschaften.

Ergänzende Fachinformationen bieten insbesondere:

TRGS 401 – Gefährdung durch Hautkontakt: Ermittlung, Beurteilung, Maßnahmen
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/TRGS/TRGS-401

TRGS 401 – PDF
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/TRGS/pdf/TRGS-401.pdf?__blob=publicationFile&v=2

DGUV – Hand- und Hautschutzplan
https://www.dguv.de/hautschutzplan/index.jsp

DGUV Information 212-017 – Allgemeine Präventionsleitlinie Hautschutz
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/853

BGW – Hautschutz- und Händehygienepläne für 26 Berufsgruppen
https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/themen/gesund-im-betrieb/gesunde-haut/hautschutz-und-haendehygieneplaene-fuer-26-berufsgruppen-14166

BGHM – Hautschutz: Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßnahmen
https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/themen/hautschutz

BGHM – Hautreinigung und Hautpflege
https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/themen/hautschutz/reinigung-und-pflege

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