Wann muss persönliche Schutzausrüstung (PSA) getragen werden?

Auf einen Blick

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) muss immer dann getragen werden, wenn Gefährdungen durch technische oder organisatorische Maßnahmen nicht vollständig vermieden werden können. Sie schützt Beschäftigte vor Verletzungen und gesundheitlichen Schäden und ist in vielen Arbeitsbereichen gesetzlich vorgeschrieben. Voraussetzung ist, dass die PSA geeignet ist, richtig verwendet wird und sich in einem einwandfreien Zustand befindet.

Persönliche Schutzausrüstung gehört zu den wichtigsten Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes. Sie kommt überall dort zum Einsatz, wo trotz anderer Schutzmaßnahmen ein Restrisiko bestehen bleibt. Dazu zählen beispielsweise Baustellen, Werkstätten, Produktionsbetriebe, Lager, Laboratorien oder Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und elektrischen Anlagen.

Die Auswahl der geeigneten PSA erfolgt auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung. Dabei wird geprüft, welchen Gefahren Beschäftigte ausgesetzt sind und welche Schutzausrüstung erforderlich ist. Nicht jede Tätigkeit erfordert dieselbe Ausrüstung. Während in einem Lager häufig Sicherheitsschuhe ausreichend sind, können bei Schweißarbeiten zusätzlich Schweißhelm, Schutzhandschuhe und flammhemmende Schutzkleidung notwendig sein.

Zur persönlichen Schutzausrüstung gehören unter anderem Schutzhelme, Sicherheitsschuhe, Schutzbrillen, Gehörschutz, Atemschutzgeräte, Schutzhandschuhe, Warnschutzkleidung sowie Auffanggurte für Arbeiten in der Höhe. Jedes Ausrüstungsteil schützt vor einer bestimmten Gefährdung und muss deshalb passend zur jeweiligen Tätigkeit ausgewählt werden.

Ein häufiger Irrtum besteht darin, dass PSA jede Gefahr vollständig beseitigt. Tatsächlich stellt sie lediglich die letzte Schutzstufe im sogenannten STOP-Prinzip dar. Vorrang haben immer technische Lösungen wie Schutzeinrichtungen an Maschinen oder Absauganlagen sowie organisatorische Maßnahmen wie sichere Arbeitsabläufe oder Zugangsbeschränkungen. Persönliche Schutzausrüstung ergänzt diese Maßnahmen, ersetzt sie jedoch nicht.

Damit PSA ihre Schutzwirkung entfalten kann, muss sie richtig passen und ordnungsgemäß getragen werden. Zu große Schutzhandschuhe können das sichere Greifen erschweren, schlecht sitzende Schutzbrillen beschlagen oder verrutschen und falsch eingestellte Auffanggurte bieten im Ernstfall keinen ausreichenden Schutz. Deshalb sollten Beschäftigte vor der ersten Benutzung in der richtigen Anwendung unterwiesen werden.

Ebenso wichtig ist die regelmäßige Kontrolle der Schutzausrüstung. Beschädigte Schutzhelme, eingerissene Handschuhe, verschlissene Sicherheitsschuhe oder Atemschutzmasken mit abgelaufenen Filtern können ihre Schutzfunktion verlieren. Defekte PSA muss sofort ersetzt und darf nicht weiter verwendet werden.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, geeignete persönliche Schutzausrüstung kostenlos bereitzustellen. Er muss außerdem dafür sorgen, dass die Ausrüstung den geltenden Sicherheitsanforderungen entspricht, regelmäßig geprüft wird und Beschäftigte über deren richtige Verwendung unterwiesen werden. Die Kosten dürfen nicht auf die Beschäftigten übertragen werden.

Beschäftigte sind im Gegenzug verpflichtet, die bereitgestellte PSA bestimmungsgemäß zu benutzen. Wer vorgeschriebene Schutzausrüstung bewusst nicht trägt, gefährdet nicht nur die eigene Gesundheit, sondern häufig auch andere Personen. Zudem können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen, wenn Sicherheitsvorschriften wiederholt missachtet werden.

Besondere Anforderungen gelten bei Arbeiten mit Absturzgefahr, Gefahrstoffen oder biologischen Arbeitsstoffen. Hier muss die PSA exakt auf die jeweilige Gefährdung abgestimmt sein. Oft sind zusätzliche Prüfungen oder regelmäßige Wartungen erforderlich, beispielsweise bei Auffanggurten oder Atemschutzgeräten.

Auch die richtige Lagerung spielt eine wichtige Rolle. Schutzausrüstung sollte sauber, trocken und vor direkter Sonneneinstrahlung oder chemischen Einflüssen geschützt aufbewahrt werden. Unsachgemäße Lagerung kann Materialien altern lassen und die Schutzwirkung erheblich beeinträchtigen.

Regelmäßige Unterweisungen helfen dabei, Beschäftigte für den richtigen Umgang mit PSA zu sensibilisieren. Sie vermitteln nicht nur das korrekte Anlegen der Ausrüstung, sondern erklären auch deren Grenzen und die Bedeutung im betrieblichen Sicherheitskonzept.

Persönliche Schutzausrüstung rettet jedes Jahr zahlreiche Menschen vor schweren Verletzungen. Ihre Schutzwirkung entfaltet sie jedoch nur dann vollständig, wenn sie passend ausgewählt, regelmäßig geprüft und konsequent getragen wird.

Praxis-Tipp: Kontrollieren Sie Ihre persönliche Schutzausrüstung vor jeder Benutzung auf sichtbare Schäden. Bereits kleine Risse, Verschleiß oder defekte Verschlüsse können die Schutzwirkung erheblich beeinträchtigen und sollten sofort gemeldet werden.

Darf ich auf persönliche Schutzausrüstung verzichten, wenn ich nur kurz arbeite?

Nein. Die Tragepflicht gilt unabhängig von der Dauer der Tätigkeit. Viele schwere Arbeitsunfälle passieren innerhalb weniger Sekunden. Auch kurze Arbeiten dürfen deshalb niemals ohne die vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung durchgeführt werden.

Welche Vorschriften sind maßgeblich?

Die rechtlichen Grundlagen ergeben sich insbesondere aus der PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV), dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ sowie der Verordnung (EU) 2016/425 über persönliche Schutzausrüstungen.

Ergänzende Fachinformationen bieten insbesondere:

PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV)
https://www.gesetze-im-internet.de/psa-bv/

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention (PDF)
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/690

DGUV Regel 112-189 – Benutzung von Schutzkleidung (PDF)
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/740

Verordnung (EU) 2016/425 über persönliche Schutzausrüstungen
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX:32016R0425