Fragen

Auf einen Blic  Hand-Arm-Vibrationen werden gefährlich, wenn Beschäftigte regelmäßig mit vibrierenden Werkzeugen oder Maschinen arbeiten und dadurch Hände, Arme, Gelenke, Nerven oder Blutgefäße belastet werden. Typische Quellen sind Bohrhämmer, Meißelhämmer, Winkelschleifer, Schlagschrauber, Motorsägen, Stampfer, Rüttelplatten, Schleifmaschinen oder Nadelentroster. Entscheidend sind Vibrationsstärke, tägliche Nutzungsdauer, Werkzeugzustand, Griffkraft, Kälte, Arbeitsorganisation und der Tagesexpositionswert A(8). Hand-Arm-Vibrationen entstehen, wenn Schwingungen

Auf einen Blick In der Urlaubszeit arbeiten Beschäftigte häufiger allein oder mit reduzierter Besetzung. Betriebe müssen dann prüfen, ob Tätigkeiten weiterhin sicher ausgeführt werden können. Besonders wichtig sind Notrufmöglichkeiten, Aufsicht, Erreichbarkeit, Vertretungsregeln, Erste Hilfe, gefährliche Arbeiten, Öffnungs- und Schließdienste, Lager, Werkstatt, Labor, Außendienst, Reinigung und Arbeiten außerhalb der normalen Betriebszeiten. Alleinarbeit ist nicht automatisch verboten,

Auf einen Blick Kompressoren und Druckluftanlagen müssen geprüft werden, wenn sie als Arbeitsmittel verwendet werden, wenn ihre Sicherheit von Montage, Aufstellung oder Anschluss abhängt, wenn sie Schäden verursachenden Einflüssen ausgesetzt sind, nach prüfpflichtigen Änderungen, nach außergewöhnlichen Ereignissen und bei bestimmten Druckanlagen zusätzlich vor Inbetriebnahme sowie wiederkehrend nach Betriebssicherheitsverordnung. Die Prüffristen legt der Arbeitgeber im Rahmen

Auf einen Blic  Bei Ferienjobs von Jugendlichen müssen Betriebe besondere Regeln des Jugendarbeitsschutzes beachten. Jugendliche dürfen nicht einfach wie erwachsene Beschäftigte eingesetzt werden. Wichtig sind Alter, Schulpflicht, Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, erlaubte Tätigkeiten, Verbot gefährlicher Arbeiten, Unterweisung und Aufsicht. Besonders relevant ist das in den Sommerferien, wenn Schülerinnen und Schüler in Lager, Büro, Gastronomie, Verkauf, Landwirtschaft,

Auf einen Blick Bei Waldbrandgefahr müssen Betriebe Außenarbeiten so planen, dass keine Brände durch Funken, heiße Oberflächen, Maschinen, Fahrzeuge, Rauchen, Schleifarbeiten, Trennarbeiten oder unsachgemäß entsorgte Materialien entstehen. Besonders relevant ist das bei Arbeiten in Waldnähe, trockenen Grünflächen, Baustellen, Landwirtschaft, Forst, Garten- und Landschaftsbau, Straßenunterhaltung, Dacharbeiten, Metallarbeiten und Arbeiten mit motorbetriebenen Geräten. Grundlage sind Gefährdungsbeurteilung, Wetterlage,

Auf einen Blick Nach Starkregen, Überschwemmungen oder Wasserschäden müssen Betriebe prüfen, ob Arbeitsbereiche noch sicher genutzt werden können. Wichtig sind nasse Böden, Rutschgefahr, beschädigte elektrische Anlagen, aufgequollene Materialien, verunreinigtes Wasser, Schimmelrisiko, blockierte Verkehrswege und mögliche Schäden an Lagern, Kellern oder technischen Räumen. Beschäftigte sollten betroffene Bereiche erst wieder nutzen, wenn Gefahren geprüft und beseitigt wurden.

Auf einen Blick Lithium-Ionen-Akkus müssen im Betrieb so geladen, gelagert und kontrolliert werden, dass Brandgefahren, Überhitzung, mechanische Beschädigung und Fehlbedienung möglichst vermieden werden. Wichtig sind geeignete Ladegeräte, nicht brennbare Ladebereiche, Abstand zu Brandlasten, Schutz vor Hitze und Frost, Sichtkontrollen, klare Regeln für beschädigte Akkus und eine passende Gefährdungsbeurteilung. Defekte oder aufgeblähte Akkus dürfen nicht weiterverwendet

Auf einen Blic  Mobile Klimageräte können bei Sommerhitze im Büro helfen, müssen aber sicher, sinnvoll und passend zum Raum eingesetzt werden. Betriebe sollten Stromanschluss, Abluftführung, Stolperstellen, Lärm, Zugluft, Kondenswasser, Wartung, Hygiene und Energieverbrauch beachten. Ein mobiles Klimagerät ersetzt außerdem nicht automatisch Sonnenschutz, Lüftung, Arbeitszeitgestaltung oder andere Maßnahmen gegen hohe Raumtemperaturen. Mobile Klimageräte werden im Sommer

Auf einen Blick Der Arbeitgeber muss Beschäftigte bei Außenarbeit vor gefährlicher UV-Strahlung schützen. Ob Sonnencreme bereitgestellt werden muss, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Bei regelmäßiger Arbeit im Freien, starker Sonneneinstrahlung oder fehlendem Schatten kann Sonnencreme als ergänzende Schutzmaßnahme sinnvoll oder erforderlich sein. Sie ersetzt aber keine technischen und organisatorischen Maßnahmen wie Schatten, Arbeitszeitverlagerung, Schutzkleidung, Kopfbedeckung

Auf einen Blick Bei hoher Ozonbelastung sollten körperlich anstrengende Arbeiten im Freien möglichst reduziert, verlagert oder besser organisiert werden. Besonders betroffen sind Beschäftigte, die im Sommer draußen schwer arbeiten, zum Beispiel auf Baustellen, in der Landwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau, in der Logistik, im Straßenbau oder bei Instandhaltung. Wichtig sind aktuelle Ozonwerte, angepasste Arbeitszeiten, geringere