SafeHeroX Wissensportal

Wissensdatenbank

Entdecken Sie verständlich erklärte Antworten zu Arbeitsschutz, Ergonomie, Persönlicher Schutzausrüstung (PSA), Brandschutz, Gefahrstoffen, Erster Hilfe und vielen weiteren Fachthemen – praxisnah, aktuell und direkt anwendbar.

✓ Praxisnah & verständlich ✓ Regelmäßig erweitert
Wissensdatenbank durchsuchen
Auch ähnliche Schreibweisen und häufige Tippfehler werden berücksichtigt.
Alle Themen · 0 Fragen gefunden
Alle Fragen werden angezeigt. Die Treffer stehen direkt unter diesem Hinweis ↓
Computerarbeitsplatz

Sind Monitorarme am Arbeitsplatz ergonomisch sinnvoll?

Auf einen Blick Monitorarme können am Arbeitsplatz ergonomisch sinnvoll sein, weil sich Höhe, Abstand, Neigung und Ausrichtung des Bildschirms flexibler an die beschäftigte Person anpassen lassen. Dadurch können ungünstige Kopfhaltungen, häufiges Drehen des Oberkörpers und ein zu geringer Sehabstand vermieden werden. Voraussetzung ist, dass Monitor, Halterung und Tisch zusammenpassen, der Arm stabil montiert ist und […]

Antwort lesen →
Handschutz

Warum sollten feuchte Arbeitshandschuhe gewechselt werden?

Auf einen Blick Feuchte Arbeitshandschuhe sollten gewechselt werden, weil Nässe und Schweiß die Griffsicherheit verschlechtern, die Haut belasten und die Schutzwirkung beeinträchtigen können. Besonders bei Arbeiten mit Werkzeugen, Maschinen, scharfkantigen Materialien, schweren Lasten, Chemikalien oder elektrischen Arbeitsmitteln können nasse oder verschwitzte Handschuhe zu Fehlgriffen und Verletzungen führen. Betriebe sollten geeignete Wechselintervalle, Ersatzhandschuhe, Trocknungsmöglichkeiten und einen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wer darf an Elektroautos und Hochvoltfahrzeugen arbeiten?

Auf einen Blick An Elektroautos, Hybridfahrzeugen und anderen Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen dürfen nicht einfach alle Beschäftigten arbeiten. Entscheidend ist, welche Tätigkeit ausgeführt wird. Einfache allgemeine Arbeiten am Fahrzeug können nach Unterweisung möglich sein. Arbeiten am Hochvoltsystem, im Gefährdungsbereich oder unter Spannung dürfen nur von entsprechend qualifizierten Personen durchgeführt werden. Grundlage sind Gefährdungsbeurteilung, DGUV Information 209-093, […]

Antwort lesen →
Handschutz

Warum sind rutschige Hände bei der Arbeit gefährlich?

Auf einen Blick Rutschige Hände können bei der Arbeit gefährlich sein, weil Werkzeuge, Materialien, Leitern, Griffe oder Bedienelemente schlechter gehalten werden. Besonders bei Hitze, Schwitzen, Öl, Fett, Wasser, Reinigungsmitteln oder Handschuhen mit schlechtem Griff steigt das Risiko für Fehlgriffe, herunterfallende Gegenstände, Schnittverletzungen, Quetschungen oder Stürze. Betriebe sollten geeignete Handschuhe, Hautschutz, saubere Griffe, Pausen und sichere […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Darf man bei Hitze offene Schuhe am Arbeitsplatz tragen?

Auf einen Blick Ob offene Schuhe am Arbeitsplatz erlaubt sind, hängt von der Tätigkeit und der Gefährdungsbeurteilung ab. In Bürobereichen können Sandalen oder offene Schuhe je nach betrieblicher Regelung möglich sein. In Lager, Werkstatt, Küche, Produktion, Baustelle, Labor, Reinigung oder bei Transportarbeiten sind offene Schuhe häufig ungeeignet, weil sie keinen ausreichenden Schutz vor Stolpern, Rutschen, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Sind Exoskelette im Betrieb eine sinnvolle Arbeitsschutzmaßnahme?

Auf einen Blick Exoskelette können im Betrieb sinnvoll sein, wenn Beschäftigte bei bestimmten Tätigkeiten körperlich stark belastet werden und technische oder organisatorische Lösungen allein nicht ausreichen. Sie können Rücken, Schultern, Arme oder Beine unterstützen, ersetzen aber keine gute Arbeitsplatzgestaltung. Exoskelette sind keine einfache Standardlösung gegen Muskel-Skelett-Beschwerden. Vor dem Einsatz braucht es eine Gefährdungsbeurteilung, eine Erprobung […]

Antwort lesen →
Schutzkleidung & Warnschutz

Dürfen Beschäftigte bei Hitze kurze Hosen tragen?

Auf einen Blick Ob Beschäftigte bei Hitze kurze Hosen tragen dürfen, hängt von der Tätigkeit, der Gefährdungsbeurteilung und den erforderlichen Schutzmaßnahmen ab. Im Büro kann lockere Sommerkleidung oft unproblematisch sein. In Werkstatt, Lager, Baustelle, Straßenverkehr, Produktion, Küche, Labor oder bei Gefahrstoffen, Funkenflug, heißen Oberflächen, UV-Strahlung oder Schnittgefahr kann lange Arbeits- oder Schutzkleidung erforderlich sein. Kurze […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann dürfen Cobots ohne Schutzzaun eingesetzt werden?

Auf einen Blick Cobots dürfen nicht automatisch ohne Schutzzaun eingesetzt werden, nur weil sie als „kollaborierende Roboter“ verkauft werden. Ein Einsatz ohne trennende Schutzeinrichtung ist nur möglich, wenn eine konkrete Risikobeurteilung und Gefährdungsbeurteilung zeigen, dass Menschen im Arbeitsbereich sicher geschützt sind. Entscheidend sind Roboterbewegung, Geschwindigkeit, Kraft, Druck, Werkzeug, Werkstück, Greifer, Quetschstellen, scharfe Kanten, heiße Teile, […]

Antwort lesen →
Schutzkleidung & Warnschutz

Was müssen Betriebe bei Warnkleidung im Sommer beachten?

Auf einen Blick Warnkleidung muss auch im Sommer ihre Schutzfunktion erfüllen, darf Beschäftigte aber nicht unnötig zusätzlich belasten. Betriebe müssen prüfen, ob Warnwesten, Warnshirts, Warnjacken oder Warnhosen bei Hitze geeignet sind und ob Sichtbarkeit, Tragekomfort, Atmungsaktivität, UV-Schutz, Bewegungsfreiheit und Reinigung passen. Besonders relevant ist das bei Straßenarbeiten, Baustellen, Lagerhöfen, Logistik, Entsorgung, Bauhof, Garten- und Landschaftsbau, […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Was müssen Betriebe bei heißen Oberflächen im Sommer beachten?

Auf einen Blick Heiße Oberflächen können im Sommer zu Verbrennungen, Hitzebelastung und zusätzlichen Unfallrisiken führen. Betriebe müssen prüfen, ob Beschäftigte durch aufgeheizte Materialien, Maschinen, Fahrzeuge, Metallteile, Asphalt, Dächer, Werkzeuge, Leitern, Griffe oder Arbeitsflächen gefährdet werden können. Besonders relevant ist das auf Baustellen, in Werkstätten, Lagern, Fahrzeugen, Dacharbeiten, Metallarbeiten, Straßenbau, Außenbereichen und bei Arbeiten mit direkter […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was müssen Betriebe bei Saharastaub und hoher Staubbelastung beachten?

Auf einen Blick Bei Saharastaub, Feinstaub oder sichtbar erhöhter Staubbelastung sollten Betriebe prüfen, ob Beschäftigte bei Außenarbeit, offenen Hallen, Lagerbereichen, Fahrzeugen oder Reinigungsarbeiten zusätzlich belastet werden. Besonders relevant ist das bei körperlicher Arbeit im Freien, empfindlichen Personen, Atemwegserkrankungen, schlechter Luftqualität, offenen Toren, Staubablagerungen auf Arbeitsmitteln und Reinigungsarbeiten nach Staubereignissen. Wichtig sind Luftqualitätsinformationen, angepasste Arbeitsorganisation, staubarme […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe beim Eichenprozessionsspinner beachten?

Auf einen Blick Betriebe müssen den Eichenprozessionsspinner beachten, wenn Beschäftigte in der Nähe von Eichen, Grünanlagen, Straßenbäumen, Wäldern, Parks, Campingplätzen, Sportanlagen, Schulhöfen, Baustellen oder Außenbereichen arbeiten. Die Brennhaare der Raupen können Haut, Augen, Schleimhäute und Atemwege stark reizen. Wichtig sind Gefährdungsbeurteilung, Absperrung befallener Bereiche, Unterweisung, geeignete Schutzmaßnahmen und fachgerechte Bekämpfung durch Spezialisten. Der Eichenprozessionsspinner ist […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann ist Quarzstaub bei Bauarbeiten gefährlich?

Auf einen Blick Quarzstaub ist bei Bau-, Schleif-, Trenn-, Bohr-, Fräs-, Stemmarbeiten und Abbrucharbeiten gefährlich, wenn mineralische Materialien wie Beton, Stein, Mörtel, Estrich, Ziegel, Fliesen, Naturstein oder quarzhaltige Baustoffe bearbeitet werden und feiner Staub entsteht. Besonders kritisch ist alveolengängiger Quarzfeinstaub, weil er tief in die Lunge gelangen kann. Schutzmaßnahmen müssen an der Staubquelle beginnen: staubarme […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Ist Cannabis am Arbeitsplatz erlaubt?

Auf einen Blick Cannabis ist am Arbeitsplatz nicht automatisch erlaubt, nur weil der private Konsum seit 2024 teilweise legalisiert wurde. Für den Arbeitsschutz gilt weiterhin: Beschäftigte dürfen nicht unter dem Einfluss berauschender Mittel arbeiten, wenn sie dadurch sich selbst oder andere gefährden können. Arbeitgeber können den Konsum von Cannabis im Betrieb, während der Arbeitszeit oder […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was müssen Betriebe bei Pollenallergien am Arbeitsplatz beachten?

Auf einen Blick Pollenallergien können am Arbeitsplatz relevant werden, wenn Beschäftigte durch Niesen, tränende Augen, Atembeschwerden, Müdigkeit oder Konzentrationsprobleme belastet sind. Besonders betroffen sind Außenarbeit, Grünpflege, Landwirtschaft, Gartenbau, Bauhöfe, offene Hallen, Fahrzeugkabinen, Büros mit häufigem Lüften und Arbeitsplätze in der Nähe von Wiesen, Bäumen oder Pflanzen. Betriebe sollten Beschwerden ernst nehmen, Lüftung, Arbeitsorganisation, Reinigung und […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Lebensmitteln im Pausenraum im Sommer beachten?

Auf einen Blick Bei Sommerhitze müssen Betriebe besonders darauf achten, dass Pausenräume, Kühlschränke, Teeküchen und Essbereiche hygienisch nutzbar bleiben. Wärme kann Lebensmittel schneller verderben lassen, Gerüche verstärken und Schädlinge anziehen. Wichtig sind klare Regeln für Kühlschranknutzung, Reinigung, Abfallentsorgung, persönliche Lebensmittel, offene Speisen, Getränke und das Entfernen verdorbener oder vergessener Lebensmittel. Pausenräume werden im Sommer oft […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe nach längerer Nichtnutzung von Trinkwasserleitungen beachten?

Auf einen Blick Nach längerer Nichtnutzung von Trinkwasserleitungen müssen Betriebe prüfen, ob Wasserentnahmestellen wieder hygienisch sicher genutzt werden können. Besonders wichtig ist das nach Betriebsferien, Feiertagen, Leerstand, Homeoffice-Phasen, saisonaler Schließung oder selten genutzten Duschen, Waschbecken, Teeküchen und Trinkwasserspendern. Stagnationswasser sollte nicht direkt zum Trinken oder zur Speisenzubereitung verwendet werden. Trinkwasser wird im Betrieb täglich genutzt: […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann ist Asbest bei Renovierung oder Sanierung ein Arbeitsschutzproblem?

Auf einen Blick Asbest ist bei Renovierung, Sanierung, Abbruch und Instandhaltung immer dann ein Arbeitsschutzproblem, wenn an älteren Gebäuden, Bauteilen oder technischen Anlagen gearbeitet wird und asbesthaltige Materialien vorhanden sein können. Besonders kritisch sind Arbeiten an Gebäuden aus der Zeit bis 1993. Vor dem Bohren, Schleifen, Fräsen, Stemmen, Abbrechen oder Entfernen muss geklärt werden, ob […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Insektenstichen am Arbeitsplatz beachten?

Auf einen Blick Betriebe müssen Insektenstiche am Arbeitsplatz beachten, wenn Beschäftigte im Freien, in Grünanlagen, an offenen Hallentoren, auf Baustellen, in Pausenbereichen, in der Landwirtschaft, im Gartenbau, in der Logistik oder bei Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten gefährdet sein können. Wichtig sind Vorbeugung, Unterweisung, Erste Hilfe, Umgang mit Allergien, Schutzkleidung, geeignete Pausenbereiche und klare Regeln bei Bienen, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum steigt bei Hitze das Unfallrisiko im Betrieb?

Auf einen Blick Bei Hitze kann das Unfallrisiko im Betrieb steigen, weil Konzentration, Aufmerksamkeit, Reaktionsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit nachlassen können. Beschäftigte ermüden schneller, schwitzen mehr, trinken häufiger zu wenig und machen unter Belastung eher Fehler. Besonders relevant ist das in Büros, Lagern, Werkstätten, Produktionsbereichen, Küchen, Fahrzeugen, Baustellen und bei Arbeiten im Freien. Hitze wirkt nicht […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann sind Hand-Arm-Vibrationen bei Werkzeugen gefährlich?

Auf einen Blick Hand-Arm-Vibrationen werden gefährlich, wenn Beschäftigte regelmäßig mit vibrierenden Werkzeugen oder Maschinen arbeiten und dadurch Hände, Arme, Gelenke, Nerven oder Blutgefäße belastet werden. Typische Quellen sind Bohrhämmer, Meißelhämmer, Winkelschleifer, Schlagschrauber, Motorsägen, Stampfer, Rüttelplatten, Schleifmaschinen oder Nadelentroster. Entscheidend sind Vibrationsstärke, tägliche Nutzungsdauer, Werkzeugzustand, Griffkraft, Kälte, Arbeitsorganisation und der Tagesexpositionswert A(8). Hand-Arm-Vibrationen entstehen, wenn Schwingungen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Alleinarbeit in der Urlaubszeit beachten?

Auf einen Blick In der Urlaubszeit arbeiten Beschäftigte häufiger allein oder mit reduzierter Besetzung. Betriebe müssen dann prüfen, ob Tätigkeiten weiterhin sicher ausgeführt werden können. Besonders wichtig sind Notrufmöglichkeiten, Aufsicht, Erreichbarkeit, Vertretungsregeln, Erste Hilfe, gefährliche Arbeiten, Öffnungs- und Schließdienste, Lager, Werkstatt, Labor, Außendienst, Reinigung und Arbeiten außerhalb der normalen Betriebszeiten. Alleinarbeit ist nicht automatisch verboten, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann müssen Kompressoren und Druckluftanlagen im Betrieb geprüft werden?

Auf einen Blick Kompressoren und Druckluftanlagen müssen geprüft werden, wenn sie als Arbeitsmittel verwendet werden, wenn ihre Sicherheit von Montage, Aufstellung oder Anschluss abhängt, wenn sie Schäden verursachenden Einflüssen ausgesetzt sind, nach prüfpflichtigen Änderungen, nach außergewöhnlichen Ereignissen und bei bestimmten Druckanlagen zusätzlich vor Inbetriebnahme sowie wiederkehrend nach Betriebssicherheitsverordnung. Die Prüffristen legt der Arbeitgeber im Rahmen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Ferienjobs von Jugendlichen beachten?

Auf einen Blick Bei Ferienjobs von Jugendlichen müssen Betriebe besondere Regeln des Jugendarbeitsschutzes beachten. Jugendliche dürfen nicht einfach wie erwachsene Beschäftigte eingesetzt werden. Wichtig sind Alter, Schulpflicht, Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, erlaubte Tätigkeiten, Verbot gefährlicher Arbeiten, Unterweisung und Aufsicht. Besonders relevant ist das in den Sommerferien, wenn Schülerinnen und Schüler in Lager, Büro, Gastronomie, Verkauf, Landwirtschaft, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Waldbrandgefahr und Außenarbeiten beachten?

Auf einen Blick Bei Waldbrandgefahr müssen Betriebe Außenarbeiten so planen, dass keine Brände durch Funken, heiße Oberflächen, Maschinen, Fahrzeuge, Rauchen, Schleifarbeiten, Trennarbeiten oder unsachgemäß entsorgte Materialien entstehen. Besonders relevant ist das bei Arbeiten in Waldnähe, trockenen Grünflächen, Baustellen, Landwirtschaft, Forst, Garten- und Landschaftsbau, Straßenunterhaltung, Dacharbeiten, Metallarbeiten und Arbeiten mit motorbetriebenen Geräten. Grundlage sind Gefährdungsbeurteilung, Wetterlage, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe nach Starkregen und Wasserschäden beachten?

Auf einen Blick Nach Starkregen, Überschwemmungen oder Wasserschäden müssen Betriebe prüfen, ob Arbeitsbereiche noch sicher genutzt werden können. Wichtig sind nasse Böden, Rutschgefahr, beschädigte elektrische Anlagen, aufgequollene Materialien, verunreinigtes Wasser, Schimmelrisiko, blockierte Verkehrswege und mögliche Schäden an Lagern, Kellern oder technischen Räumen. Beschäftigte sollten betroffene Bereiche erst wieder nutzen, wenn Gefahren geprüft und beseitigt wurden. […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wie lädt und lagert man Lithium-Ionen-Akkus im Betrieb sicher?

Auf einen Blick Lithium-Ionen-Akkus müssen im Betrieb so geladen, gelagert und kontrolliert werden, dass Brandgefahren, Überhitzung, mechanische Beschädigung und Fehlbedienung möglichst vermieden werden. Wichtig sind geeignete Ladegeräte, nicht brennbare Ladebereiche, Abstand zu Brandlasten, Schutz vor Hitze und Frost, Sichtkontrollen, klare Regeln für beschädigte Akkus und eine passende Gefährdungsbeurteilung. Defekte oder aufgeblähte Akkus dürfen nicht weiterverwendet […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei mobilen Klimageräten im Büro beachten?

Auf einen Blick Mobile Klimageräte können bei Sommerhitze im Büro helfen, müssen aber sicher, sinnvoll und passend zum Raum eingesetzt werden. Betriebe sollten Stromanschluss, Abluftführung, Stolperstellen, Lärm, Zugluft, Kondenswasser, Wartung, Hygiene und Energieverbrauch beachten. Ein mobiles Klimagerät ersetzt außerdem nicht automatisch Sonnenschutz, Lüftung, Arbeitszeitgestaltung oder andere Maßnahmen gegen hohe Raumtemperaturen. Mobile Klimageräte werden im Sommer […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Muss der Arbeitgeber Sonnencreme bei Außenarbeit bereitstellen?

Auf einen Blick Der Arbeitgeber muss Beschäftigte bei Außenarbeit vor gefährlicher UV-Strahlung schützen. Ob Sonnencreme bereitgestellt werden muss, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Bei regelmäßiger Arbeit im Freien, starker Sonneneinstrahlung oder fehlendem Schatten kann Sonnencreme als ergänzende Schutzmaßnahme sinnvoll oder erforderlich sein. Sie ersetzt aber keine technischen und organisatorischen Maßnahmen wie Schatten, Arbeitszeitverlagerung, Schutzkleidung, Kopfbedeckung […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was tun bei hoher Ozonbelastung bei Arbeiten im Freien?

Auf einen Blick Bei hoher Ozonbelastung sollten körperlich anstrengende Arbeiten im Freien möglichst reduziert, verlagert oder besser organisiert werden. Besonders betroffen sind Beschäftigte, die im Sommer draußen schwer arbeiten, zum Beispiel auf Baustellen, in der Landwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau, in der Logistik, im Straßenbau oder bei Instandhaltung. Wichtig sind aktuelle Ozonwerte, angepasste Arbeitszeiten, geringere […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Sind Kühlwesten bei Hitze am Arbeitsplatz sinnvoll?

Auf einen Blick Kühlwesten können bei Hitze am Arbeitsplatz sinnvoll sein, wenn Beschäftigte durch hohe Temperaturen, körperliche Arbeit, Schutzkleidung oder Arbeiten im Freien stark belastet werden. Sie können helfen, die Wärmebelastung zu reduzieren, ersetzen aber keine technischen und organisatorischen Hitzeschutzmaßnahmen. Wichtig sind eine passende Auswahl, hygienische Nutzung, ausreichende Bewegungsfreiheit und klare Regeln zur Anwendung. Kühlwesten […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Ventilatoren am Arbeitsplatz beachten?

Auf einen Blick Ventilatoren können bei Hitze am Arbeitsplatz helfen, ersetzen aber keine vollständige Hitzeschutzmaßnahme. Betriebe müssen prüfen, ob Ventilatoren sicher aufgestellt, elektrisch geeignet, standsicher, hygienisch und passend zur Tätigkeit sind. Wichtig sind sichere Kabelwege, keine Stolperstellen, ausreichender Abstand zu Arbeitsmitteln, keine Verteilung von Staub oder Gefahrstoffen und eine sinnvolle Nutzung bei warmen Arbeitsräumen. Ventilatoren […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Was regelt die ASR A6 zur Bildschirmarbeit?

Auf einen Blick Die ASR A6 „Bildschirmarbeit“ konkretisiert die Anforderungen an sichere und gesunde Bildschirmarbeitsplätze. Sie beschreibt unter anderem Anforderungen an Bildschirmgeräte, Tastatur, Maus, Software, Arbeitstisch, Arbeitsstuhl, Bewegungsfläche, Beleuchtung, Blendung, Telearbeit und tragbare Bildschirmgeräte. Für Betriebe ist sie wichtig, weil sie aus allgemeinen Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung konkrete Gestaltungshinweise für Bildschirmarbeit macht. Bildschirmarbeit gehört heute zu […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum ist Trinkwasser im Betrieb bei Hitze besonders wichtig?

Auf einen Blick Trinkwasser ist im Betrieb bei Hitze besonders wichtig, weil Beschäftigte durch Schwitzen mehr Flüssigkeit verlieren und schneller erschöpfen können. Ausreichendes Trinken hilft, Konzentration, Kreislauf und Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Besonders relevant ist das bei Sommerhitze, Außenarbeit, körperlicher Arbeit, Arbeit in warmen Räumen, Schutzkleidung, Lager, Produktion, Küche, Baustelle und Fahrzeugen ohne ausreichende Kühlung. Hitze […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was müssen Betriebe bei Rauch und Feinstaub im Freien beachten?

Auf einen Blick Bei Rauch, Feinstaub oder schlechter Luft im Freien müssen Betriebe prüfen, ob Außenarbeiten angepasst, unterbrochen oder anders organisiert werden müssen. Besonders relevant ist das bei Rauch durch Waldbrände, Flächenbrände, Baustellenstaub, Abbrucharbeiten, Verkehr, Industrie, Silvesterfeuerwerk oder längere Trockenperioden. Beschäftigte können durch Feinstaub, Reizstoffe und schlechte Sicht belastet werden. Wichtig sind Luftqualitätsinformationen, Arbeitszeitplanung, Pausen, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann ist UV-Schutz bei Arbeiten im Freien Pflicht?

Auf einen Blick UV-Schutz ist bei Arbeiten im Freien immer dann erforderlich, wenn Beschäftigte natürlicher UV-Strahlung ausgesetzt sind und dadurch eine Gefährdung für Haut oder Augen entstehen kann. Besonders wichtig wird UV-Schutz ab einem UV-Index von 3. Dann müssen Schutzmaßnahmen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung festgelegt werden. Dazu gehören Schatten, Überdachungen, Arbeitszeitverlagerung, UV-Schutzkleidung, Kopfbedeckung, Nackenschutz, UV-Schutzbrille […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was müssen Betriebe bei hohen Ozonwerten und Außenarbeit beachten?

Auf einen Blick Bei hohen Ozonwerten sollten Betriebe Außenarbeiten prüfen und gegebenenfalls anpassen, weil bodennahes Ozon die Atemwege reizen und die körperliche Belastung erhöhen kann. Besonders betroffen sind Beschäftigte, die im Freien körperlich arbeiten, zum Beispiel im Bau, Garten- und Landschaftsbau, Straßenunterhalt, Forst, Landwirtschaft, Logistik, Sportanlagenpflege oder bei Arbeiten auf großen Freiflächen. Sinnvoll sind Wetter- […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Muss Arbeitszeit digital erfasst werden?

Auf einen Blick Arbeitszeit muss in Deutschland grundsätzlich erfasst werden. Arbeitgeber müssen ein System einführen, mit dem Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit nachvollziehbar dokumentiert werden können. Eine ausschließlich digitale Arbeitszeiterfassung ist nicht in jedem Betrieb automatisch zwingend vorgeschrieben. Entscheidend ist, dass das System objektiv, verlässlich und zugänglich ist. Digitale Lösungen können sinnvoll sein, […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was ist eine Brandschutzordnung im Betrieb?

Auf einen Blick Eine Brandschutzordnung beschreibt, wie Brände im Betrieb verhindert werden sollen und wie sich Beschäftigte im Brandfall richtig verhalten. Sie regelt zum Beispiel Brandverhütung, Alarmierung, Fluchtwege, Sammelstellen, Löschversuche, Zuständigkeiten und besondere Gefahrenbereiche. Besonders wichtig ist sie in Betrieben mit vielen Beschäftigten, Publikumsverkehr, erhöhter Brandlast, Gefahrstoffen, Lagerbereichen, Werkstätten, Produktionsbereichen, Küchen oder elektrischen Anlagen. Brandschutz […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Muss man nach Feierabend erreichbar sein?

Auf einen Blick Beschäftigte müssen nach Feierabend nicht automatisch erreichbar sein. Ob Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit erwartet werden darf, hängt von Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifregelung, Rufbereitschaft, Notfällen und betrieblichen Vereinbarungen ab. Wichtig ist: Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten müssen eingehalten werden. Ständige Erreichbarkeit kann psychisch belasten und sollte im Betrieb klar geregelt werden. Ständige Erreichbarkeit ist […]

Antwort lesen →
Handschutz

Warum ist Hautschutz im Betrieb wichtig?

Auf einen Blick Hautschutz ist im Betrieb wichtig, weil die Haut durch Feuchtigkeit, Reinigungsmittel, Desinfektionsmittel, Staub, Öle, Kühlschmierstoffe, Schmutz, Handschuhe oder häufiges Händewaschen belastet werden kann. Ohne geeignete Schutzmaßnahmen können trockene Haut, Risse, Ekzeme, Reizungen oder beruflich bedingte Hauterkrankungen entstehen. Besonders wichtig ist Hautschutz in Reinigung, Pflege, Küche, Werkstatt, Labor, Produktion, Bau, Handwerk und überall […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Welche Arbeitsschutzrisiken kann KI am Arbeitsplatz haben?

Auf einen Blick Künstliche Intelligenz kann Arbeit erleichtern, aber auch neue Arbeitsschutzrisiken erzeugen. Dazu gehören psychische Belastung, Überwachungsempfinden, Leistungsdruck, Fehlentscheidungen, Verantwortungsunklarheit, Informationsflut, Deskilling, Misstrauen gegenüber Ergebnissen, ständige Kontrolle von KI-Ausgaben und Probleme durch algorithmisches Management. Arbeitgeber sollten KI-Systeme deshalb nicht nur technisch, sondern auch mit Blick auf Gesundheit, Arbeitsorganisation, Unterweisung, Datenschutz, Beteiligung und Gefährdungsbeurteilung bewerten. […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum müssen Regale im Betrieb regelmäßig geprüft werden?

Auf einen Blick Regale im Betrieb müssen regelmäßig geprüft werden, weil beschädigte, überlastete oder falsch genutzte Regale schwere Unfälle verursachen können. Besonders wichtig ist das bei Lagerregalen, Schwerlastregalen, Palettenregalen, Fachbodenregalen und Regalen in Bereichen mit Staplern, Hubwagen oder viel Warenbewegung. Die Prüfung hilft, Schäden früh zu erkennen, Lastgrenzen einzuhalten und Einsturzgefahren zu vermeiden. Regale wirken […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Welche Arbeitsschutzpflichten gelten im Homeoffice?

Auf einen Blick Auch im Homeoffice und bei mobiler Arbeit gilt Arbeitsschutz. Arbeitgeber müssen Gefährdungen beurteilen, Beschäftigte unterweisen, Arbeitszeit und Erreichbarkeit regeln und geeignete Arbeitsmittel sowie gesunde Arbeitsbedingungen unterstützen. Besonders wichtig sind Ergonomie, Bildschirmarbeit, Pausen, Beleuchtung, Raumklima, psychische Belastung, Datenschutz, elektrische Sicherheit und die klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit. Homeoffice und mobile Arbeit sind […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum müssen Pausenräume sauber gehalten werden?

Auf einen Blick Pausenräume müssen sauber gehalten werden, damit Beschäftigte sich hygienisch, sicher und gesund erholen können. Verschmutzte Tische, Kühlschränke, Mikrowellen, Kaffeemaschinen, Spülen oder Abfallbehälter können zu Gerüchen, Keimbelastung, Schimmel, Schädlingsbefall und Unzufriedenheit führen. Ein sauberer Pausenraum ist deshalb nicht nur eine Frage der Ordnung, sondern auch Teil von Arbeitsschutz, Hygiene und Wertschätzung im Betrieb. […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was bedeutet der Klimawandel für den Arbeitsschutz?

Auf einen Blick Der Klimawandel verändert den Arbeitsschutz deutlich. Höhere Temperaturen, längere Hitzeperioden, stärkere UV-Belastung, Extremwetter, Ozon, neue biologische Risiken und zusätzliche psychische Belastungen können Arbeitsplätze unsicherer machen. Besonders betroffen sind Tätigkeiten im Freien, schlecht gekühlte Innenräume, körperlich schwere Arbeit, Baustellen, Landwirtschaft, Logistik, Pflege, Produktion und Arbeitsplätze mit Schutzkleidung oder PSA. Arbeitgeber müssen diese Risiken […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was müssen Betriebe bei Gewitter und Außenarbeit beachten?

Auf einen Blick Bei Gewitter müssen Betriebe Außenarbeiten rechtzeitig unterbrechen oder anpassen, wenn Beschäftigte durch Blitzschlag, Starkregen, Sturm, Hagel, rutschige Flächen oder herabfallende Gegenstände gefährdet werden können. Besonders relevant ist das auf Baustellen, Dächern, Gerüsten, Freiflächen, in der Landwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau, bei Kranarbeiten, Straßenarbeiten und Arbeiten mit Metallteilen oder langen Werkzeugen. Grundlage ist […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Warum können Akkus im Betrieb zur Brandgefahr werden?

Auf einen Blick Akkus können im Betrieb zur Brandgefahr werden, wenn sie beschädigt, falsch geladen, überhitzt, unsachgemäß gelagert oder mit ungeeigneten Ladegeräten verwendet werden. Besonders relevant ist das bei Lithium-Ionen-Akkus in Werkzeugen, Laptops, Smartphones, E-Bikes, Flurförderzeugen, Reinigungsmaschinen, Messgeräten und mobilen Arbeitsmitteln. Betriebe sollten klare Regeln für Laden, Lagerung, Sichtprüfung, beschädigte Akkus und den Umgang mit […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wie schützt man Beschäftigte bei Außenarbeit vor Zecken und Insekten?

Auf einen Blick Beschäftigte sollten bei Außenarbeit vor Zecken und Insekten geschützt werden, wenn sie in Gras, Gebüsch, Wald, Parks, Grünanlagen, Landwirtschaft, Gartenbau oder ähnlichen Bereichen arbeiten. Wichtig sind geeignete Kleidung, geschlossene Schuhe, lange Hosen, regelmäßige Körperkontrolle, klare Unterweisung, gegebenenfalls Repellents und ein sinnvoller Umgang mit Stichen oder Zeckenbissen. Besonders relevant ist das für Garten- […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann braucht eine Baustelle einen SiGeKo?

Auf einen Blick Eine Baustelle braucht einen SiGeKo, wenn auf der Baustelle Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber tätig werden. SiGeKo steht für Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Er wird vom Bauherrn oder einem beauftragten Dritten bestellt und soll dafür sorgen, dass Sicherheit und Gesundheitsschutz bereits in der Planung und später während der Ausführung koordiniert werden. Besonders wichtig ist der […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann braucht ein Betrieb einen Hitzeschutzplan?

Auf einen Blick Ein Betrieb braucht einen Hitzeschutzplan immer dann, wenn Beschäftigte durch hohe Temperaturen, direkte Sonne, körperliche Arbeit, aufgeheizte Arbeitsräume oder Arbeiten im Freien gesundheitlich gefährdet werden können. Der Plan legt fest, ab wann Maßnahmen greifen, wer verantwortlich ist, wie Arbeit angepasst wird, welche Getränke, Pausen, Schattenplätze, UV-Schutz und Notfallmaßnahmen vorgesehen sind. Besonders wichtig […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann ist es am Arbeitsplatz zu kalt?

Auf einen Blick Ein Arbeitsplatz ist zu kalt, wenn die Mindesttemperaturen nach Tätigkeit und Körperhaltung nicht erreicht werden oder Beschäftigte durch Kälte, Zugluft, kalte Oberflächen oder unzureichende Heizung gesundheitlich belastet werden. Für leichte sitzende Tätigkeiten wie Büroarbeit gelten in Arbeitsräumen mindestens 20 °C als Orientierung. Bei stehender oder gehender Arbeit sowie mittlerer oder schwerer körperlicher […]

Antwort lesen →
Kopfschutz

Wann ist ein Schutzhelm im Betrieb Pflicht?

Auf einen Blick Ein Schutzhelm ist im Betrieb immer dann Pflicht, wenn Beschäftigte durch herabfallende, umfallende, pendelnde oder wegfliegende Gegenstände am Kopf verletzt werden können. Auch bei Anstoßgefahr, Arbeiten unter Gerüsten, auf Baustellen, in Lagern, bei Kranarbeiten, Montagearbeiten, Abbrucharbeiten oder bestimmten Instandhaltungsarbeiten kann Kopfschutz erforderlich sein. Ob ein Schutzhelm getragen werden muss, ergibt sich aus […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wie müssen Gefahrstoffe im Betrieb gelagert werden?

Auf einen Blick Gefahrstoffe müssen im Betrieb so gelagert werden, dass Beschäftigte, andere Personen und die Umwelt nicht gefährdet werden. Entscheidend sind Kennzeichnung, Originalgebinde oder geeignete Behälter, Sicherheitsdatenblatt, Lagerklasse, Menge, Lüftung, Brandschutz, Auffangmöglichkeiten, Zusammenlagerung, Zugriffsschutz und regelmäßige Kontrolle. Gefahrstoffe dürfen nicht einfach irgendwo abgestellt werden, besonders nicht in Fluchtwegen, Pausenräumen, Sanitärräumen oder Verkehrswegen. Gefahrstoffe kommen […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Warum sollte der Bildschirm im Büro richtig eingestellt sein?

Auf einen Blick Der Bildschirm sollte im Büro richtig eingestellt sein, damit Augen, Nacken, Schultern und Rücken nicht unnötig belastet werden. Wichtig sind eine passende Bildschirmhöhe, ausreichender Abstand, gute Lesbarkeit, blendfreie Aufstellung und eine ergonomische Sitzposition. Falsch eingestellte Bildschirme können zu Nackenverspannungen, Kopfschmerzen, Augenbeschwerden, Konzentrationsproblemen und ungünstiger Körperhaltung führen. Bildschirmarbeit gehört in vielen Betrieben zum […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wann ist Lärm im Büro ein Arbeitsschutzproblem?

Auf einen Blick Lärm im Büro ist ein Arbeitsschutzproblem, wenn er Konzentration, Sprachverständlichkeit, Wohlbefinden oder Gesundheit beeinträchtigt. Auch wenn Büro-Lärm meist keine Gehörschäden verursacht, kann er Stress, Fehler, Müdigkeit, Kopfschmerzen und Leistungsabfall begünstigen. Besonders kritisch sind Telefonate, Gespräche, Drucker, Kopierer, schlechte Raumakustik, Hall, laute Lüftung, Außengeräusche und offene Bürostrukturen ohne Rückzugsmöglichkeiten. Lärm wird häufig zuerst […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Warum dürfen Reinigungsmittel nicht gemischt werden?

Auf einen Blick Reinigungsmittel dürfen nicht beliebig miteinander gemischt werden, weil dabei gefährliche chemische Reaktionen entstehen können. Besonders kritisch sind Mischungen aus säurehaltigen Reinigern, chlorhaltigen Mitteln, Desinfektionsmitteln, Entkalkern, WC-Reinigern oder alkalischen Fettlösern. Dabei können reizende oder giftige Dämpfe entstehen, die Augen, Haut und Atemwege gefährden. Deshalb sollten Reinigungsmittel immer nur nach Herstellerangaben verwendet und niemals […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann braucht ein Betrieb einen Pausenraum?

Auf einen Blick Ein Betrieb braucht einen Pausenraum oder Pausenbereich insbesondere dann, wenn mehr als 10 Beschäftigte im Betrieb arbeiten oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erforderlich machen. Auch bei weniger Beschäftigten kann ein Pausenraum nötig sein, zum Beispiel bei Lärm, Staub, Hitze, Kälte, Gefahrstoffen, stark verschmutzenden Tätigkeiten, Publikumsverkehr oder fehlender Erholungsmöglichkeit am Arbeitsplatz. Entscheidend […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Müssen Reinigungsmittel im Betrieb gekennzeichnet sein?

Auf einen Blick Ja, Reinigungsmittel müssen im Betrieb eindeutig gekennzeichnet sein, besonders wenn sie Gefahrstoffe enthalten oder umgefüllt werden. Beschäftigte müssen erkennen können, um welches Mittel es sich handelt, welche Gefahren bestehen, wie es richtig verwendet wird und welche Schutzmaßnahmen nötig sind. Besonders wichtig ist die Kennzeichnung bei Reinigungschemikalien, Desinfektionsmitteln, Konzentraten, Sprühflaschen und umgefüllten Gebinden. […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum müssen Verkehrswege im Betrieb frei gehalten werden?

Auf einen Blick Verkehrswege im Betrieb müssen frei gehalten werden, damit Beschäftigte, Besucher, Fahrzeuge und Rettungskräfte sicher unterwegs sein können. Zugestellte Wege, herumliegende Kabel, Kartons, Paletten, Werkzeuge, nasse Böden oder beschädigte Bodenbeläge erhöhen das Risiko für Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle. Besonders kritisch ist es, wenn Verkehrswege gleichzeitig Fluchtwege, Transportwege oder Zugänge zu Feuerlöschern, Erste-Hilfe-Einrichtungen oder […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann ist die Beleuchtung am Arbeitsplatz ausreichend?

Auf einen Blick Die Beleuchtung am Arbeitsplatz ist ausreichend, wenn Beschäftigte ihre Aufgaben sicher, gesund und ohne unnötige Sehbelastung ausführen können. Entscheidend sind Tageslicht, künstliche Beleuchtung, Beleuchtungsstärke, Blendfreiheit, Kontraste, Schatten, Reflexionen und die Art der Tätigkeit. Ein Büroarbeitsplatz braucht andere Lichtverhältnisse als eine Werkstatt, ein Lager, eine Produktionsfläche oder ein Prüfplatz mit feinen Details. Gute […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann braucht ein Betrieb einen Reinigungs- und Hygieneplan?

Auf einen Blick Ein Betrieb braucht einen Reinigungs- und Hygieneplan immer dann, wenn Reinigung, Sauberkeit, Infektionsschutz, Gefahrstoffe, gemeinsam genutzte Arbeitsmittel oder besondere Hygienerisiken klar geregelt werden müssen. Der Plan legt fest, was gereinigt oder desinfiziert wird, wie oft dies geschieht, welche Mittel verwendet werden, wer verantwortlich ist und welche Schutzmaßnahmen gelten. Besonders wichtig ist er […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Ist Alleinarbeit im Betrieb erlaubt?

Auf einen Blick Alleinarbeit ist im Betrieb grundsätzlich nicht automatisch verboten. Sie ist aber nur zulässig, wenn die Gefährdungsbeurteilung ergibt, dass die Tätigkeit sicher durchgeführt werden kann und im Notfall rechtzeitig Hilfe organisiert ist. Besonders kritisch ist gefährliche Alleinarbeit, zum Beispiel bei Arbeiten mit Absturzgefahr, Gefahrstoffen, Maschinen, elektrischen Gefährdungen, engen Räumen oder abgelegenen Arbeitsplätzen. Dann […]

Antwort lesen →
Gefährdungsbeurteilung

Wann muss psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden?

Auf einen Blick Psychische Belastung muss bei der Gefährdungsbeurteilung immer mitberücksichtigt werden, wenn Arbeitsbedingungen Beschäftigte mental, emotional oder organisatorisch belasten können. Dazu gehören zum Beispiel hoher Zeitdruck, ständige Unterbrechungen, unklare Aufgaben, Konflikte, hohe Verantwortung, Schichtarbeit, mangelnde Pausen, schlechte Führung, Informationsflut oder geringe Handlungsspielräume. Es geht nicht darum, einzelne Personen zu bewerten, sondern die Arbeitsbedingungen sicher […]

Antwort lesen →
Schutzkleidung & Warnschutz

Wann muss Warnschutzkleidung getragen werden?

Auf einen Blick Warnschutzkleidung muss getragen werden, wenn Beschäftigte aufgrund schlechter Sichtbarkeit übersehen werden können und dadurch Unfallgefahr besteht. Das betrifft besonders Arbeiten im Straßenverkehr, auf Baustellen, in Lager- und Verkehrsbereichen, im Gleisbereich, auf Werksgeländen, bei Dunkelheit, Nebel, Regen oder in der Nähe von Fahrzeugen und Maschinen. Entscheidend ist die Gefährdungsbeurteilung: Sie legt fest, ob […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wie benutzt man einen Handhubwagen sicher?

Auf einen Blick Ein Handhubwagen darf nur verwendet werden, wenn er technisch in Ordnung ist, zur Last passt und die Beschäftigten im sicheren Umgang unterwiesen wurden. Wichtig sind sichere Verkehrswege, passende Lastaufnahme, stabile Ladung, freie Sicht, angepasste Geschwindigkeit, richtiges Ziehen oder Schieben und regelmäßige Sicht- und Funktionsprüfungen. Beschädigte Hubwagen dürfen nicht weiterverwendet werden. Handhubwagen gehören […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann braucht ein Betrieb einen Flucht- und Rettungsplan?

Auf einen Blick Ein Betrieb braucht einen Flucht- und Rettungsplan, wenn Lage, Ausdehnung, Nutzung oder besondere Gefährdungen der Arbeitsstätte dies erforderlich machen. Das gilt zum Beispiel bei unübersichtlichen Gebäuden, mehreren Etagen, vielen ortsunkundigen Personen, Publikumsverkehr, erhöhter Brandgefährdung, Gefahrstoffen oder komplexen Fluchtwegen. Der Plan zeigt Beschäftigten und anderen Personen, wie sie im Notfall sicher aus dem […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wie oft sollte man bei Bildschirmarbeit Pausen machen?

Auf einen Blick Bei Bildschirmarbeit sollten regelmäßige Unterbrechungen eingeplant werden. Ideal ist ein Wechsel zwischen Bildschirmarbeit und anderen Tätigkeiten. Wenn das nicht möglich ist, haben sich kurze Erholungszeiten von etwa 5 Minuten pro Stunde ununterbrochener Bildschirmarbeit bewährt. Wichtig ist: Es geht nicht nur um klassische Pausen, sondern um Belastungswechsel für Augen, Nacken, Rücken, Schultern, Hände […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann braucht man eine Betriebsanweisung für Gefahrstoffe?

Auf einen Blick Eine Betriebsanweisung für Gefahrstoffe wird benötigt, wenn Beschäftigte Tätigkeiten mit Gefahrstoffen ausführen oder Gefahrstoffe bei Tätigkeiten entstehen beziehungsweise freigesetzt werden können. Sie erklärt verständlich, welche Gefahren bestehen, welche Schutzmaßnahmen gelten, welche PSA verwendet werden muss, was bei Störungen zu tun ist und wie Erste Hilfe sowie Entsorgung geregelt sind. Grundlage sind Gefährdungsbeurteilung, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann müssen Regale im Betrieb geprüft werden?

Auf einen Blick Regale im Betrieb müssen regelmäßig geprüft werden, damit beschädigte, überlastete oder unsicher aufgebaute Lagereinrichtungen rechtzeitig erkannt werden. Dazu gehören Sichtkontrollen im laufenden Betrieb und regelmäßige Prüfungen durch eine dafür geeignete befähigte Person. Besonders wichtig sind Tragfähigkeit, Standsicherheit, Anfahrschäden, Verformungen, beschädigte Bauteile, Kennzeichnungen und die sichere Nutzung im Lageralltag. Regale gehören in vielen […]

Antwort lesen →
Handschutz

Wann braucht ein Betrieb einen Hautschutzplan?

Auf einen Blick Ein Hautschutzplan ist immer dann sinnvoll und häufig erforderlich, wenn Beschäftigte regelmäßig hautbelastenden Tätigkeiten ausgesetzt sind. Dazu gehören Feuchtarbeit, häufiger Hautkontakt mit Reinigungs- oder Desinfektionsmitteln, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, langes Tragen flüssigkeitsdichter Handschuhe oder stark verschmutzende Arbeiten. Der Hautschutzplan legt fest, wann welche Hautschutz-, Hautreinigungs- und Hautpflegemittel verwendet werden und welche Schutzhandschuhe geeignet […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann darf eine Leiter als Arbeitsplatz verwendet werden?

Auf einen Blick Eine Leiter darf als Arbeitsplatz nur verwendet werden, wenn die Gefährdungsbeurteilung ergibt, dass kein sichereres Arbeitsmittel erforderlich oder verhältnismäßig ist. Leitern sind vor allem für kurzzeitige Arbeiten mit geringer Gefährdung geeignet. Für längere Tätigkeiten, schwere Arbeiten, seitliches Hinauslehnen oder Arbeiten mit hohem Kraftaufwand sind Arbeitsbühnen, Gerüste oder andere sichere Arbeitsmittel meist besser […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum dürfen Schutzeinrichtungen an Maschinen nicht überbrückt werden?

Auf einen Blick Schutzeinrichtungen an Maschinen dürfen nicht überbrückt, manipuliert oder unwirksam gemacht werden, weil sie Beschäftigte vor schweren Verletzungen schützen. Dazu gehören zum Beispiel Schutzhauben, Lichtschranken, Zweihandschaltungen, Verriegelungen, Türen, Abdeckungen oder Not-Halt-Einrichtungen. Wer solche Einrichtungen außer Kraft setzt, verwendet die Maschine ohne die vorgesehenen Schutzmaßnahmen und erhöht das Risiko für Quetschungen, Schnittverletzungen, Einzug, Amputationen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss eine Maschine einen Not-Halt oder Not-Aus haben?

Auf einen Blick Eine Maschine muss grundsätzlich so ausgestattet sein, dass sie im Notfall schnell und sicher stillgesetzt werden kann. Dafür werden Not-Halt- oder Not-Aus-Einrichtungen eingesetzt. Sie dienen dazu, gefährliche Bewegungen, Prozesse oder elektrische Gefährdungen schnell zu stoppen. Ob eine bestimmte Maschine eine solche Einrichtung braucht und wie sie ausgeführt sein muss, ergibt sich aus […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wer darf elektrische Betriebsmittel prüfen?

Auf einen Blick Elektrische Betriebsmittel dürfen nicht von beliebigen Beschäftigten geprüft werden. Wiederkehrende Prüfungen müssen durch eine dafür geeignete und zur Prüfung befähigte Person durchgeführt werden. Bei elektrischen Betriebsmitteln ist dafür in der Regel eine Elektrofachkraft mit entsprechender Fachausbildung, Berufserfahrung, zeitnaher beruflicher Tätigkeit und Kenntnis der einschlägigen Vorschriften erforderlich. Der Arbeitgeber bleibt dafür verantwortlich, geeignete […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wann ist ein AED im Betrieb sinnvoll?

Auf einen Blick Ein AED, also ein Automatisierter Externer Defibrillator, ist im Betrieb sinnvoll, wenn bei einem plötzlichen Herz-Kreislauf-Stillstand schnelle Hilfe möglich sein soll. Eine pauschale Pflicht für jeden Betrieb besteht nicht automatisch. Ob ein AED erforderlich oder empfehlenswert ist, hängt von der Gefährdungsbeurteilung, der Betriebsgröße, der Altersstruktur, besonderen Belastungen, der Erreichbarkeit des Rettungsdienstes und […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann braucht ein Betrieb Brandschutzhelfer?

Auf einen Blick Ein Betrieb braucht Brandschutzhelfer, damit Entstehungsbrände schnell erkannt, erste Löschmaßnahmen sicher eingeleitet und Beschäftigte im Brandfall unterstützt werden können. Die notwendige Anzahl ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Bei normaler Brandgefährdung ist in der Regel ein Anteil von etwa fünf Prozent der Beschäftigten ausreichend. Bei erhöhter Brandgefährdung, vielen anwesenden Personen, Schichtbetrieb oder großer […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann müssen Atemschutzfilter gewechselt werden?

Auf einen Blick Atemschutzfilter müssen gewechselt werden, wenn ihre Schutzwirkung nachlässt, der Atemwiderstand deutlich steigt, der Filter beschädigt oder verschmutzt ist, die zulässige Gebrauchsdauer erreicht wurde oder Herstellerangaben dies vorsehen. Bei Gas- und Kombinationsfiltern ist besonders wichtig: Die Standzeit ist begrenzt und hängt unter anderem von Gefahrstoff, Konzentration, Luftfeuchtigkeit, Temperatur, Atemvolumen und Filtertyp ab. Atemschutzfilter […]

Antwort lesen →
Gehörschutz

Was bedeutet SNR bei Gehörschutz?

Auf einen Blick SNR steht für „Single Number Rating“ und beschreibt vereinfacht die Dämmwirkung eines Gehörschutzes in Dezibel. Je höher der SNR-Wert, desto stärker kann der Gehörschutz Lärm reduzieren. Wichtig ist jedoch: Ein hoher SNR-Wert ist nicht automatisch immer besser. Der Gehörschutz muss zur tatsächlichen Lärmbelastung passen, damit das Gehör geschützt wird und Warnsignale, Sprache […]

Antwort lesen →
Handschutz

Welche Arbeitshandschuhe braucht man für welche Tätigkeit?

Auf einen Blick Arbeitshandschuhe müssen immer zur konkreten Tätigkeit passen. Es gibt nicht den einen Handschuh für alle Arbeiten. Je nach Gefährdung werden unterschiedliche Schutzhandschuhe benötigt, zum Beispiel Schnittschutzhandschuhe, Chemikalienschutzhandschuhe, Hitzeschutzhandschuhe, Kälteschutzhandschuhe, Montagehandschuhe oder elektrisch isolierende Handschuhe. Entscheidend sind Gefährdungsbeurteilung, Schutzwirkung, Passform, Griffgefühl, Tragekomfort und die richtige Anwendung. Die Hände gehören zu den am häufigsten […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Welche Sicherheitsschuhe sind für lange Arbeitstage geeignet?

Auf einen Blick Für lange Arbeitstage sind Sicherheitsschuhe geeignet, die Schutzklasse, Passform, Dämpfung, Gewicht, Rutschhemmung und Tragekomfort sinnvoll verbinden. Entscheidend ist nicht nur, ob ein Schuh S1, S1P oder S3 ist, sondern ob er zur Tätigkeit, zum Untergrund und zur täglichen Tragedauer passt. Besonders wichtig sind eine gute Passform, ausreichende Zehenfreiheit, stabile Sohle, angenehme Dämpfung […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann braucht man Atemschutz bei der Arbeit?

Auf einen Blick Atemschutz wird bei der Arbeit benötigt, wenn Beschäftigte gefährliche Stoffe, Stäube, Rauche, Aerosole, Gase, Dämpfe oder biologische Arbeitsstoffe einatmen könnten und andere Schutzmaßnahmen nicht ausreichend wirken. Auch bei Sauerstoffmangel kann Atemschutz erforderlich sein. Wichtig ist: Atemschutz darf nicht pauschal ausgewählt werden, sondern muss zur Gefährdung, zur Tätigkeit und zur Gefährdungsbeurteilung passen. Atemschutz […]

Antwort lesen →
Gehörschutz

Ab wann ist Gehörschutz Pflicht?

Auf einen Blick Gehörschutz wird im Betrieb spätestens dann verpflichtend, wenn Beschäftigte einem Tages-Lärmexpositionspegel von 85 dB(A) oder mehr ausgesetzt sind. Bereits ab 80 dB(A) muss der Arbeitgeber Gehörschutz bereitstellen und Beschäftigte über die Lärmgefährdung informieren. Entscheidend ist nicht nur ein kurzer lauter Moment, sondern die tatsächliche Lärmbelastung über die Arbeitszeit und mögliche Spitzenschalldruckpegel. Lärm […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Sind Kühlwesten bei Hitze am Arbeitsplatz sinnvoll?

Auf einen Blick Kühlwesten können bei Hitze am Arbeitsplatz sinnvoll sein, wenn Beschäftigte körperlich belastende Tätigkeiten ausführen, längere Zeit im Freien arbeiten oder trotz anderer Schutzmaßnahmen stark wärmebelastet sind. Sie können den Körper entlasten und das Wärmeempfinden verbessern. Wichtig ist jedoch: Kühlwesten ersetzen keine technischen und organisatorischen Maßnahmen wie Schatten, Pausen, Arbeitszeitverlagerung, Getränke oder angepasste […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Welche Schutzbrille ist bei Sonne auf der Baustelle geeignet

Auf einen Blick Bei Sonne auf der Baustelle ist eine Schutzbrille geeignet, die UV-Schutz, Blendminderung, mechanischen Schutz und guten Sitz verbindet. Eine normale Sonnenbrille reicht in vielen Fällen nicht aus, weil auf Baustellen zusätzlich Staub, Splitter, Späne, Wind, Partikel oder andere mechanische Gefährdungen auftreten können. Sinnvoll sind daher getönte Schutzbrillen oder UV-Schutzbrillen, die zur konkreten […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Worauf sollte man bei getönten Schutzbrillen achten

Auf einen Blick Bei getönten Schutzbrillen kommt es nicht nur auf die dunkle Tönung an. Entscheidend sind UV-Schutz, passende Filterwirkung, mechanischer Schutz, guter Sitz, Seitenschutz, Kratzfestigkeit, Antibeschlag-Eigenschaften und die Eignung für die konkrete Tätigkeit. Für Baustelle, Werkstatt und Außenarbeit sollte eine getönte Schutzbrille immer zur Gefährdungsbeurteilung passen und nicht einfach durch eine normale Sonnenbrille ersetzt […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Was ist der Unterschied zwischen UV-Schutzbrille und Sonnenbrille

Auf einen Blick Eine Sonnenbrille schützt in erster Linie vor hellem Licht und UV-Strahlung. Eine UV-Schutzbrille für die Arbeit kann zusätzlich Teil der Persönlichen Schutzausrüstung sein und muss zur konkreten Gefährdung passen. Bei Baustelle, Werkstatt, Montage oder Außenarbeit reicht eine normale Sonnenbrille oft nicht aus, wenn Staub, Splitter, Späne, Wind oder mechanische Gefährdungen auftreten. Sonnenbrillen […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Darf man normale Sonnenbrillen als Schutzbrille verwenden

Auf einen Blick Normale Sonnenbrillen dürfen eine Schutzbrille am Arbeitsplatz in der Regel nicht ersetzen, wenn mechanische, chemische, thermische oder andere Gefährdungen für die Augen bestehen. Sie können zwar gegen Blendung und UV-Strahlung helfen, bieten aber meist keinen geprüften Schutz gegen Staub, Splitter, Späne oder umherfliegende Partikel. Bei Arbeiten im Freien ist deshalb häufig eine […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Sind getönte Schutzbrillen bei Außenarbeit sinnvoll?

Auf einen Blick Ja, getönte Schutzbrillen können bei Außenarbeit sehr sinnvoll sein, wenn Beschäftigte Sonne, Blendung, UV-Strahlung, Staub, Splittern oder anderen mechanischen Gefährdungen ausgesetzt sind. Wichtig ist jedoch: Eine normale Sonnenbrille ersetzt keine Schutzbrille. Für Baustelle, Werkstatt, Montage und Außenarbeit sollte eine geeignete UV-Schutzbrille verwendet werden, die zur konkreten Gefährdung passt. Bei Arbeiten im Freien […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Welche PSA ist bei Sommerhitze sinnvoll

Auf einen Blick Bei Sommerhitze muss Persönliche Schutzausrüstung nicht nur schützen, sondern auch zur Wärmebelastung passen. Sinnvoll sind je nach Tätigkeit unter anderem UV-Schutzbrillen, Nackenschutz, leichte und atmungsaktive Schutzhandschuhe, geeignete Sicherheitsschuhe, UV-Schutzkleidung und bei starker Wärmebelastung Kühlwesten. Wichtig ist: PSA darf nicht einfach weggelassen werden, sondern muss passend ausgewählt und in die Gefährdungsbeurteilung einbezogen werden. […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Ist ein mobiles Klimagerät im Büro sinnvoll?

Auf einen Blick Ein mobiles Klimagerät kann im Büro sinnvoll sein, wenn Räume trotz Sonnenschutz, Lüftung und reduzierter Wärmequellen stark aufheizen. Es kann die Raumtemperatur tatsächlich senken, ist aber nicht immer die erste oder beste Lösung. Wichtig sind eine funktionierende Abluftführung, geeignete Raumgröße, sichere Aufstellung, Geräuschbelastung, Energieverbrauch und eine Bewertung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung. Mobile […]

Antwort lesen →
Bürostuhl

Worauf sollte man bei einem Bürostuhl mit Netzrücken achten

Auf einen Blick Bei einem Bürostuhl mit Netzrücken sollte nicht nur die luftige Rückenlehne im Mittelpunkt stehen. Entscheidend sind Ergonomie, Verstellbarkeit, Sitzkomfort, Stabilität und die passende Unterstützung des Rückens. Wichtig sind vor allem Sitzhöhe, Sitztiefe, Lordosenstütze, Armlehnen, Bewegungsmechanik, Belastbarkeit und eine hochwertige Netzbespannung. Ein Bürostuhl mit Netzrücken kann besonders im Sommer angenehm sein, weil die […]

Antwort lesen →
Bürostuhl

Ist ein Bürostuhl mit Netzrücken im Sommer sinnvoll

Auf einen Blick Ein Bürostuhl mit Netzrücken kann im Sommer sinnvoll sein, wenn Beschäftigte lange sitzen und sich Wärme besonders am Rücken staut. Die offene Netzstruktur verbessert die Luftzirkulation und kann das Sitzgefühl bei warmen Temperaturen angenehmer machen. Wichtig ist jedoch: Ein Netzrücken kühlt nicht den Raum und ersetzt keine Maßnahmen gegen Hitze im Büro. […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Ist ein mobiles Klimagerät im Büro sinnvoll

Auf einen Blick Ein mobiles Klimagerät kann im Büro sinnvoll sein, wenn Räume trotz Sonnenschutz, Lüftung und reduzierter Wärmequellen stark aufheizen. Es kann die Raumtemperatur tatsächlich senken, ist aber nicht immer die erste oder beste Lösung. Wichtig sind eine funktionierende Abluftführung, geeignete Raumgröße, sichere Aufstellung, Geräuschbelastung, Energieverbrauch und eine Bewertung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung. Mobile […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Hilft ein Ventilator wirklich gegen Hitze im Büro?

Auf einen Blick Ein Ventilator kann bei Hitze im Büro helfen, senkt aber nicht die tatsächliche Raumtemperatur. Er sorgt vor allem für Luftbewegung und kann dadurch das Wärmegefühl verbessern. Besonders sinnvoll ist ein Ventilator als ergänzende Maßnahme, wenn Sonnenschutz, richtiges Lüften und das Reduzieren von Wärmequellen bereits berücksichtigt wurden. Ein Ventilator gehört zu den häufigsten […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was hilft sofort gegen Hitze im Büro

Auf einen Blick Gegen Hitze im Büro helfen kurzfristig vor allem richtiges Lüften, geschlossener Sonnenschutz, reduzierte Wärmequellen, Luftbewegung durch Ventilatoren, ausreichend Getränke und organisatorische Anpassungen. Wichtig ist, zuerst die Ursachen der Wärmebelastung zu verringern, statt nur persönliche Hilfsmittel einzusetzen. Besonders wirksam sind Maßnahmen, die verhindern, dass sich der Raum weiter aufheizt. Hitze im Büro entsteht […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Welche Temperatur ist im Büro noch zulässig

Auf einen Blick Im Büro sollte die Raumtemperatur grundsätzlich gesundheitlich zuträglich sein. Als wichtiger Orientierungswert gilt: Die Lufttemperatur in Arbeitsräumen soll 26 °C nicht überschreiten. Wird es wärmer, müssen je nach Situation geeignete Maßnahmen geprüft oder umgesetzt werden. Ab mehr als 30 °C werden wirksame Schutzmaßnahmen besonders wichtig, ab mehr als 35 °C ist ein […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Gibt es bei Hitze im Büro ein Recht auf Hitzefrei?

Auf einen Blick Ein automatisches Recht auf Hitzefrei gibt es im Büro in der Regel nicht. Hohe Temperaturen bedeuten also nicht automatisch, dass Beschäftigte den Arbeitsplatz verlassen dürfen. Arbeitgeber müssen jedoch prüfen, ob die Raumtemperatur gesundheitlich zuträglich ist und welche Maßnahmen bei Hitze erforderlich sind. Besonders wichtig sind Sonnenschutz, Lüftung, reduzierte Wärmequellen, Luftbewegung, Getränke und […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Muss der Arbeitgeber bei Hitze im Büro Maßnahmen ergreifen?

Auf einen Blick Ja. Arbeitgeber müssen bei Hitze im Büro prüfen, ob die Raumtemperatur die Gesundheit, das Wohlbefinden oder die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten beeinträchtigt. Je nach Temperatur, Raumverhältnissen und Belastung müssen geeignete Maßnahmen getroffen werden. Dazu gehören vor allem Sonnenschutz, Lüftung, Reduzierung von Wärmequellen, Luftbewegung, organisatorische Anpassungen und bei Bedarf weitere Schutzmaßnahmen. Hitze im Büro […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Hitze im Büro: Was hilft bei warmen Arbeitsräumen wirklich?

Auf einen Blick Hitze im Büro kann Konzentration, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden deutlich beeinträchtigen. Arbeitgeber müssen deshalb prüfen, welche Maßnahmen bei warmen Arbeitsräumen sinnvoll und erforderlich sind. Besonders wichtig sind Sonnenschutz, richtiges Lüften, reduzierte Wärmequellen, Luftbewegung, ausreichend Getränke und eine angepasste Arbeitsorganisation. Warme Arbeitsräume entstehen häufig durch direkte Sonneneinstrahlung, große Fensterflächen, aufgeheizte Gebäude, viele technische Geräte […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann muss ein Gefahrstoff ersetzt werden (Substitutionsprüfung)?

Auf einen Blick Gefährliche Stoffe dürfen nicht automatisch verwendet werden. Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob ein weniger gefährlicher Stoff oder ein anderes Verfahren eingesetzt werden kann. Diese sogenannte Substitutionsprüfung gehört zu den wichtigsten Maßnahmen im Gefahrstoffrecht und muss bereits im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung erfolgen. Der Umgang mit Gefahrstoffen lässt sich in vielen Betrieben nicht […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann ist eine Absaugung wirksamer als eine FFP2- oder FFP3-Maske?

Auf einen Blick Eine technische Absaugung hat im Arbeitsschutz grundsätzlich Vorrang vor Persönlicher Schutzausrüstung. Schadstoffe sollten möglichst direkt an ihrer Entstehungsstelle erfasst werden, bevor sie eingeatmet werden können. FFP-Masken kommen erst zum Einsatz, wenn technische und organisatorische Maßnahmen die Gefährdung nicht ausreichend reduzieren. Beim Schleifen, Schweißen, Sägen, Bohren oder beim Umgang mit Gefahrstoffen entstehen häufig […]

Antwort lesen →
Höhenverstellbare Tische

Wann sollte ein höhenverstellbarer Schreibtisch im Stehen genutzt werden?

Auf einen Blick Ein höhenverstellbarer Schreibtisch sollte nicht den ganzen Arbeitstag im Stehen oder Sitzen genutzt werden. Entscheidend ist der regelmäßige Wechsel zwischen beiden Haltungen. Dynamisches Arbeiten entlastet Rücken, Nacken und Schultern und reduziert gesundheitliche Beschwerden. Höhenverstellbare Schreibtische gehören heute zu den wichtigsten ergonomischen Arbeitsmitteln im Büro. Trotzdem werden sie häufig falsch genutzt. Viele Beschäftigte […]

Antwort lesen →
Kopfschutz

Wann muss ein Schutzhelm ersetzt werden?

Auf einen Blick Ein Schutzhelm muss ersetzt werden, wenn er beschädigt ist, einen starken Schlag abbekommen hat oder seine vom Hersteller angegebene Nutzungsdauer erreicht ist. Auch wenn äußerlich keine Schäden sichtbar sind, kann die Schutzwirkung bereits erheblich beeinträchtigt sein. Schutzhelme gehören zu den wichtigsten Persönlichen Schutzausrüstungen auf Baustellen, in der Industrie, im Lager, in Werkstätten […]

Antwort lesen →
Absturzschutz

Wann muss PSA gegen Absturz vor jeder Benutzung kontrolliert werden?

Auf einen Blick PSA gegen Absturz muss vor jeder einzelnen Benutzung kontrolliert werden. Bereits kleine Beschädigungen an Gurten, Nähten, Karabinern oder Verbindungsmitteln können dazu führen, dass die Schutzausrüstung im Absturzfall versagt. Zusätzlich zur Sichtkontrolle sind regelmäßige Prüfungen durch eine befähigte Person vorgeschrieben. PSA gegen Absturz gehört zu den wichtigsten Persönlichen Schutzausrüstungen überhaupt. Sie soll Beschäftigte […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann müssen Arbeitsbereiche als Ex-Bereich gekennzeichnet werden?

Auf einen Blick Arbeitsbereiche müssen als Ex-Bereich gekennzeichnet werden, wenn dort explosionsfähige Atmosphären auftreten können. Die Kennzeichnung dient dazu, Beschäftigte und Fremdfirmen auf die Explosionsgefahr hinzuweisen und sicherzustellen, dass nur geeignete Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren verwendet werden. Die Kennzeichnung explosionsgefährdeter Bereiche gehört zu den wichtigsten organisatorischen Maßnahmen des Explosionsschutzes. Trotzdem werden Ex-Bereiche in der Praxis häufig […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wie wird eine Ex-Zone festgelegt und welche Bedeutung haben Zone 0, 1, 2 sowie 20, 21 und 22?

Auf einen Blick Ex-Zonen kennzeichnen Bereiche, in denen explosionsfähige Atmosphären auftreten können. Sie bilden die Grundlage für den Explosionsschutz im Betrieb und bestimmen unter anderem, welche Arbeitsmittel, Maschinen und elektrischen Betriebsmittel dort eingesetzt werden dürfen. Eine fehlerhafte Zoneneinteilung kann erhebliche Sicherheitsrisiken verursachen. Explosionsgefährdete Bereiche entstehen überall dort, wo sich brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann muss ein Explosionsschutzdokument erstellt werden?

Auf einen Blick Ein Explosionsschutzdokument muss erstellt werden, wenn in einem Betrieb explosionsfähige Atmosphären entstehen können. Dies ist beispielsweise beim Umgang mit brennbaren Gasen, Dämpfen, Nebeln oder Stäuben möglich. Das Dokument bewertet die Gefährdungen und legt die erforderlichen Schutzmaßnahmen fest. Explosionsgefährdungen werden im Arbeitsalltag häufig unterschätzt. Vielen Beschäftigten ist nicht bewusst, dass bereits eine geringe […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wann muss eine Augendusche im Betrieb vorhanden sein?

Auf einen Blick Eine Augendusche muss immer dort vorhanden sein, wo Beschäftigte durch Gefahrstoffe, ätzende Chemikalien, biologische Arbeitsstoffe oder andere gefährliche Stoffe Augenverletzungen erleiden können. Sie muss schnell erreichbar, jederzeit funktionsfähig und regelmäßig geprüft werden. Augenverletzungen gehören zu den häufigsten Arbeitsunfällen in Laboren, Werkstätten, der chemischen Industrie sowie bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten. Bereits kleinste Spritzer […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss ein Arbeitsunfall der Berufsgenossenschaft gemeldet werden?

Auf einen Blick Nicht jeder Arbeitsunfall muss der Berufsgenossenschaft gemeldet werden. Eine Unfallanzeige ist jedoch erforderlich, wenn ein Beschäftigter durch den Arbeitsunfall mehr als drei Kalendertage arbeitsunfähig ist oder der Unfall tödlich verläuft. Die Meldung muss fristgerecht erfolgen. Arbeitsunfälle lassen sich trotz guter Präventionsmaßnahmen nicht immer vollständig vermeiden. Kommt es zu einem Unfall, stellt sich […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss ein Sicherheitsbeauftragter bestellt werden?

Auf einen Blick Ein Sicherheitsbeauftragter muss bestellt werden, wenn dies aufgrund der Anzahl der Beschäftigten, der vorhandenen Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie der betrieblichen Organisation erforderlich ist. Er unterstützt den Arbeitgeber und die Führungskräfte im Arbeitsalltag, übernimmt jedoch keine Unternehmerverantwortung. Viele Unternehmen wissen, dass sie eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen. Deutlich häufiger herrscht jedoch Unsicherheit darüber, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit beteiligt werden?

Auf einen Blick Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) muss immer dann beteiligt werden, wenn Maßnahmen des Arbeitsschutzes geplant, geändert oder bewertet werden. Dazu gehören unter anderem neue Maschinen, Umbauten, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffe oder die Gestaltung neuer Arbeitsplätze. Eine frühzeitige Beteiligung hilft, Unfälle und Fehlplanungen zu vermeiden. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt den Arbeitgeber bei allen Fragen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss eine arbeitsmedizinische Vorsorge angeboten oder veranlasst werden?

Auf einen Blick Eine arbeitsmedizinische Vorsorge ist erforderlich, wenn Beschäftigte bestimmten gesundheitlichen Gefährdungen ausgesetzt sind. Je nach Tätigkeit handelt es sich um Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge oder Wunschvorsorge. Ziel ist es, arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und wirksam zu verhindern. Die arbeitsmedizinische Vorsorge ist ein wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes. Sie dient nicht dazu, die gesundheitliche Eignung […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss eine Betriebsanweisung erstellt werden?

Auf einen Blick Eine Betriebsanweisung muss immer dann erstellt werden, wenn Beschäftigte bei ihrer Tätigkeit Gefährdungen ausgesetzt sind und besondere Schutzmaßnahmen erforderlich sind. Sie informiert verständlich über Gefahren, das richtige Verhalten sowie notwendige Schutzmaßnahmen und ist ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes. Betriebsanweisungen gehören zu den wichtigsten organisatorischen Maßnahmen im Arbeitsschutz. Sie sollen Beschäftigten auf […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann muss ein Sicherheitsdatenblatt aktualisiert werden?

Auf einen Blick Ein Sicherheitsdatenblatt muss immer aktuell sein. Ändern sich die Zusammensetzung eines Gefahrstoffs, neue Erkenntnisse über Gefahren oder rechtliche Anforderungen, muss der Lieferant ein aktualisiertes Sicherheitsdatenblatt bereitstellen. Arbeitgeber sollten regelmäßig prüfen, ob sie die aktuelle Version verwenden. Sicherheitsdatenblätter gehören zu den wichtigsten Informationsquellen beim Umgang mit Gefahrstoffen. Sie enthalten unter anderem Angaben zu […]

Antwort lesen →
Unterweisung

Was ist der Unterschied zwischen einer Unterweisung und einer Betriebsanweisung?

Auf einen Blick Unterweisungen und Betriebsanweisungen verfolgen dasselbe Ziel – den sicheren Umgang mit Gefährdungen am Arbeitsplatz. Sie sind jedoch nicht dasselbe. Die Betriebsanweisung beschreibt schriftlich die erforderlichen Schutzmaßnahmen, während die Unterweisung diese den Beschäftigten verständlich vermittelt und dokumentiert. Im betrieblichen Arbeitsschutz werden die Begriffe Unterweisung und Betriebsanweisung häufig verwechselt. Tatsächlich erfüllen beide unterschiedliche Aufgaben […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wer darf Arbeitsmittel im Betrieb prüfen?

Auf einen Blick Nicht jeder Beschäftigte darf Arbeitsmittel prüfen. Wiederkehrende Prüfungen dürfen grundsätzlich nur von einer befähigten Person durchgeführt werden. Sie muss über die erforderliche fachliche Qualifikation, Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse der geltenden Vorschriften verfügen. Arbeitsmittel müssen während ihrer gesamten Nutzungsdauer sicher verwendet werden können. Damit Mängel rechtzeitig erkannt werden, schreibt die Betriebssicherheitsverordnung regelmäßige Prüfungen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss ein Arbeitsmittel sofort außer Betrieb genommen werden?

Auf einen Blick Ein Arbeitsmittel muss sofort außer Betrieb genommen werden, wenn es nicht mehr sicher verwendet werden kann. Beschädigungen, fehlende Schutzeinrichtungen, technische Mängel oder unsichere Betriebszustände können zu schweren Arbeitsunfällen führen. Defekte Arbeitsmittel dürfen erst nach einer fachgerechten Instandsetzung wieder eingesetzt werden. Arbeitsmittel gehören in nahezu jedem Betrieb zum Arbeitsalltag. Ob Bohrmaschine, Leiter, Winkelschleifer, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss ein Beinaheunfall gemeldet werden?

Auf einen Blick Ein Beinaheunfall sollte immer gemeldet werden – auch wenn niemand verletzt wurde. Solche Ereignisse zeigen Schwachstellen im Arbeitsschutz auf und helfen dabei, schwere Arbeitsunfälle künftig zu vermeiden. Viele Unternehmen haben dafür ein internes Meldeverfahren eingerichtet. Im Arbeitsalltag kommt es immer wieder zu Situationen, in denen ein Unfall nur durch Glück verhindert wird. […]

Antwort lesen →
Gefährdungsbeurteilung

Wann muss eine Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?

Auf einen Blick Eine Gefährdungsbeurteilung ist kein einmaliges Dokument. Sie muss immer dann überprüft und aktualisiert werden, wenn sich Arbeitsbedingungen ändern oder neue Gefährdungen entstehen. Nur so können Beschäftigte dauerhaft wirksam geschützt werden. Die Gefährdungsbeurteilung bildet die Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes. Sie hilft dabei, Gefahren frühzeitig zu erkennen, geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen und Arbeitsunfälle sowie Gesundheitsgefahren […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wann muss eine Leiter geprüft werden?

Auf einen Blick Leitern müssen regelmäßig geprüft werden. Zusätzlich ist vor jeder Benutzung eine Sichtkontrolle erforderlich. Art und Häufigkeit der Prüfung richten sich nach der Nutzung, den Einsatzbedingungen und der Gefährdungsbeurteilung. Die regelmäßige Prüfung darf nur von einer befähigten Person durchgeführt werden. Leitern zählen zu den am häufigsten verwendeten Arbeitsmitteln in Betrieben. Gleichzeitig gehören Abstürze […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Darf eine Leiter auf unebenem Boden verwendet werden?

Auf einen Blick Nein. Leitern dürfen grundsätzlich nur auf einem tragfähigen, ebenen und rutschfesten Untergrund aufgestellt werden. Unebener Boden kann dazu führen, dass die Leiter kippt, verrutscht oder einsinkt. Bereits geringe Höhenunterschiede erhöhen das Risiko schwerer Absturzunfälle erheblich. Leitern gehören zu den am häufigsten verwendeten Arbeitsmitteln im Betrieb. Gleichzeitig zählen Abstürze von Leitern jedes Jahr […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum dürfen beschädigte Leitern nicht einfach weiter benutzt werden?

Auf einen Blick Beschädigte Leitern dürfen nicht weiter verwendet werden. Bereits kleine Risse, verbogene Holme oder lockere Sprossen können die Standsicherheit erheblich beeinträchtigen und zu schweren Absturzunfällen führen. Defekte Leitern müssen sofort aus dem Verkehr gezogen werden. Leitern gehören zu den am häufigsten verwendeten Arbeitsmitteln in Betrieben. Gleichzeitig zählen Abstürze von Leitern zu den häufigsten […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Darf ein Feuerlöscher durch Möbel oder Maschinen verdeckt werden?

Auf einen Blick Nein. Feuerlöscher müssen jederzeit gut sichtbar, leicht erreichbar und ohne Hindernisse zugänglich sein. Werden sie durch Regale, Maschinen, Kartons oder andere Gegenstände verdeckt, kann im Brandfall wertvolle Zeit verloren gehen. Feuerlöscher gehören zu den wichtigsten Einrichtungen des vorbeugenden Brandschutzes. Im Ernstfall entscheiden oft wenige Sekunden darüber, ob ein Entstehungsbrand erfolgreich gelöscht werden […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Darf ein Rauchmelder im Betrieb für staubige Arbeiten abgeklebt werden?

Auf einen Blick Nein. Rauchmelder dürfen nicht eigenmächtig abgeklebt, entfernt oder außer Betrieb gesetzt werden. Müssen bei staubigen Arbeiten Brandmelder vorübergehend abgeschaltet werden, darf dies nur nach einem festgelegten Verfahren und mit geeigneten Ersatzmaßnahmen erfolgen. Bei Umbau-, Schleif-, Bohr- oder Sanierungsarbeiten entsteht häufig Staub, der automatische Rauchmelder auslösen kann. Um Fehlalarme zu vermeiden, werden Brandmelder […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Darf ein Feuerlöscher nach einer kurzen Benutzung wieder aufgehängt werden?

Auf einen Blick Nein. Jeder benutzte Feuerlöscher muss nach dem Einsatz unverzüglich von einer befähigten Person geprüft, gegebenenfalls neu befüllt oder ersetzt werden. Auch wenn nur wenige Sekunden gelöscht wurden, kann der Feuerlöscher seine volle Funktionsfähigkeit verloren haben. Feuerlöscher sind dafür ausgelegt, Entstehungsbrände schnell zu bekämpfen. Viele Beschäftigte gehen jedoch davon aus, dass ein Feuerlöscher […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Warum dürfen Gasflaschen nicht vor Flucht- und Rettungswegen gelagert werden?

Auf einen Blick Gasflaschen dürfen niemals vor Flucht- und Rettungswegen gelagert werden. Sie können Fluchtwege blockieren, bei einem Brand bersten oder durch austretende Gase zusätzliche Gefahren verursachen. Druckgasbehälter müssen deshalb sicher gelagert, gegen Umfallen gesichert und von Zündquellen ferngehalten werden. Druckgasflaschen werden in vielen Betrieben eingesetzt – beispielsweise beim Schweißen, Löten, in Laboren, Werkstätten oder […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen sind beim Trennschleifen mit dem Winkelschleifer erforderlich?

Auf einen Blick Beim Trennschleifen entstehen Funken mit Temperaturen von über 1.000 °C. Diese können brennbare Materialien entzünden und noch mehrere Meter weit fliegen. Vor Beginn der Arbeiten müssen deshalb geeignete Brandschutzmaßnahmen getroffen und der Arbeitsbereich sorgfältig kontrolliert werden. Der Winkelschleifer gehört zu den am häufigsten verwendeten Elektrowerkzeugen in Werkstätten, auf Baustellen und in der […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Warum wird für Schweißarbeiten ein Heißarbeitsschein benötigt?

Auf einen Blick Ein Heißarbeitsschein ist bei feuergefährlichen Arbeiten erforderlich, wenn durch Funken, Flammen oder hohe Temperaturen eine Brandgefahr besteht. Er stellt sicher, dass vor Beginn der Arbeiten geeignete Schutzmaßnahmen getroffen und Verantwortlichkeiten eindeutig festgelegt werden. Schweiß-, Schneid-, Trenn-, Löt- oder Schleifarbeiten zählen zu den sogenannten Heißarbeiten. Dabei entstehen Funken, glühende Metallpartikel oder offene Flammen, […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Warum dürfen Flucht- und Rettungswege niemals verstellt werden?

Auf einen Blick Flucht- und Rettungswege müssen jederzeit frei und uneingeschränkt nutzbar sein. Bereits abgestellte Kartons, Paletten, Maschinen oder andere Gegenstände können im Notfall Menschenleben gefährden und die Evakuierung erheblich verzögern. Flucht- und Rettungswege gehören zu den wichtigsten Einrichtungen des betrieblichen Brandschutzes. Sie ermöglichen Beschäftigten und Besuchern, ein Gebäude bei einem Brand oder einer anderen […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Warum müssen Brandschutztüren immer geschlossen bleiben?

Auf einen Blick Brandschutztüren verhindern im Brandfall die Ausbreitung von Feuer und Rauch. Sie dürfen deshalb niemals mit Keilen, Seilen oder anderen Gegenständen offengehalten werden. Nur zugelassene Feststellanlagen dürfen Brandschutztüren im Normalbetrieb offen halten. Brandschutztüren gehören zu den wichtigsten baulichen Brandschutzeinrichtungen in Gebäuden. Sie trennen Brandabschnitte voneinander und sorgen dafür, dass sich Feuer und Rauch […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Was bedeutet die Schutzart IP44, IP54 oder IP65 bei elektrischen Geräten?

Auf einen Blick Die IP-Schutzart gibt an, wie gut ein elektrisches Gerät gegen das Eindringen von Fremdkörpern und Wasser geschützt ist. Je nach Einsatzort muss die passende Schutzart gewählt werden. Eine ungeeignete Schutzart kann zu Stromunfällen, Kurzschlüssen oder Geräteschäden führen. Elektrische Betriebsmittel werden in nahezu jeder Arbeitsumgebung eingesetzt. Ob Büro, Werkstatt, Lagerhalle oder Baustelle – […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Warum müssen Kabeltrommeln vollständig abgewickelt werden?

Auf einen Blick Kabeltrommeln müssen bei hoher elektrischer Belastung vollständig abgewickelt werden. Bleibt das Kabel aufgerollt, kann sich die entstehende Wärme nicht ausreichend ableiten. Dadurch besteht die Gefahr einer Überhitzung, Beschädigung der Isolierung oder sogar eines Kabelbrands. Kabeltrommeln gehören auf Baustellen, in Werkstätten, Lagerhallen und bei Montagearbeiten zu den am häufigsten eingesetzten elektrischen Betriebsmitteln. Gleichzeitig […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Was bedeuten die fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik?

Auf einen Blick Die fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik dienen dazu, Beschäftigte vor lebensgefährlichen Stromunfällen zu schützen. Vor Arbeiten an elektrischen Anlagen müssen sie immer vollständig und in der vorgeschriebenen Reihenfolge angewendet werden. Bereits das Auslassen einer einzigen Sicherheitsregel kann schwerwiegende Folgen haben. Elektrischer Strom ist unsichtbar und zählt zu den größten Gefahren im Arbeitsalltag. Schon […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Was ist der Unterschied zwischen FFP1-, FFP2- und FFP3-Atemschutzmasken?

Auf einen Blick FFP1-, FFP2- und FFP3-Atemschutzmasken unterscheiden sich hauptsächlich in ihrer Filterleistung und ihrem Einsatzbereich. Je höher die Schutzklasse, desto mehr Partikel werden aus der Atemluft gefiltert. Welche Maske verwendet werden muss, ergibt sich immer aus der Gefährdungsbeurteilung und den am Arbeitsplatz vorhandenen Gefahrstoffen. Atemschutzmasken gehören zu den am häufigsten verwendeten persönlichen Schutzausrüstungen im […]

Antwort lesen →
Höhenverstellbare Tische

Wie groß muss ein ergonomischer Schreibtisch nach den Vorschriften mindestens sein?

Auf einen Blick Ein ergonomischer Schreibtisch muss ausreichend groß sein, damit Bildschirm, Tastatur, Maus, Arbeitsunterlagen und weitere Arbeitsmittel sicher und ergonomisch angeordnet werden können. Zu kleine Arbeitsflächen führen häufig zu ungünstigen Körperhaltungen, eingeschränkten Bewegungen und einer erhöhten körperlichen Belastung. Die Größe eines Schreibtisches wird häufig unterschätzt. Viele Beschäftigte konzentrieren sich auf die richtige Sitzhöhe oder […]

Antwort lesen →
Höhenverstellbare Tische

Welche Tischhöhe ist ergonomisch richtig und wie wird sie eingestellt?

Auf einen Blick Die optimale Tischhöhe richtet sich immer nach der Körpergröße und der ausgeführten Tätigkeit. Ziel ist, dass Schultern entspannt bleiben, Unterarme nahezu waagerecht aufliegen und die Handgelenke nicht abgeknickt werden. Eine falsche Tischhöhe kann langfristig zu Beschwerden im Nacken-, Schulter- und Rückenbereich führen. Der Schreibtisch bildet die Grundlage jedes ergonomischen Bildschirmarbeitsplatzes. Dennoch wird […]

Antwort lesen →
Bürostuhl

Wie stellt man einen Bürostuhl ergonomisch richtig ein?

Auf einen Blick Ein ergonomisch eingestellter Bürostuhl unterstützt die natürliche Haltung der Wirbelsäule und reduziert die Belastung von Rücken, Schultern und Nacken. Entscheidend sind Sitzhöhe, Sitztiefe, Rückenlehne, Armlehnen und die individuelle Anpassung an den jeweiligen Beschäftigten. Selbst hochwertige Bürostühle entfalten ihre ergonomische Wirkung nur bei richtiger Einstellung. Der Bürostuhl gehört zu den wichtigsten Arbeitsmitteln am […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Welche Gesundheitsgefahren entstehen beim Schweißen von Edelstahl?

Auf einen Blick Beim Schweißen von Edelstahl können besonders gefährliche Schweißrauche entstehen. Je nach Legierung werden unter anderem Chrom(VI)-Verbindungen und Nickelverbindungen freigesetzt. Einige dieser Stoffe gelten als krebserzeugend. Deshalb gelten beim Edelstahlschweißen besonders hohe Anforderungen an Absaugung, Atemschutz und Gefährdungsbeurteilung. Edelstahl wird aufgrund seiner Korrosionsbeständigkeit in vielen Bereichen eingesetzt – beispielsweise im Anlagenbau, in der […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Warum darf verzinkter Stahl nicht ohne besondere Schutzmaßnahmen geschweißt werden?

Auf einen Blick Beim Schweißen von verzinktem Stahl verdampft die Zinkbeschichtung und es entstehen zinkoxidhaltige Schweißrauche. Diese können das sogenannte Metallrauchfieber auslösen und stellen eine erhebliche Gesundheitsgefahr dar. Deshalb sind wirksame Absaugungen, geeignete Schutzmaßnahmen und eine Gefährdungsbeurteilung zwingend erforderlich. Verzinkter Stahl wird in nahezu allen Bereichen der Industrie eingesetzt. Geländer, Lüftungskanäle, Stahlkonstruktionen, Rohrleitungen oder Fahrzeugteile […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Warum ist die Absaugung beim Schweißen gesetzlich vorgeschrieben?

Auf einen Blick Beim Schweißen entstehen gesundheitsschädliche Schweißrauche, Metalloxide und teilweise krebserzeugende Stoffe. Deshalb müssen diese Gefahrstoffe möglichst direkt an der Entstehungsstelle erfasst werden. Die Absaugung gehört zu den wichtigsten technischen Schutzmaßnahmen und hat nach dem STOP-Prinzip Vorrang vor persönlicher Schutzausrüstung. Viele Beschäftigte unterschätzen Schweißrauche, weil sie häufig nur als sichtbarer Rauch wahrgenommen werden. Tatsächlich […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen gelten in Werkstätten mit Druckgasflaschen?

Auf einen Blick Druckgasflaschen stellen aufgrund ihres hohen Innendrucks und der teilweise brennbaren oder brandfördernden Gase besondere Anforderungen an den Brandschutz. Eine falsche Lagerung oder Beschädigung kann zu Bränden, Explosionen oder gefährlichen Gasaustritten führen. Deshalb gelten für Werkstätten mit Druckgasflaschen umfangreiche Sicherheitsvorschriften. Druckgasflaschen werden in vielen Werkstätten täglich eingesetzt. Typische Gase sind Sauerstoff, Acetylen, Argon, […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen gelten in Lackierkabinen und Lackierräumen?

Auf einen Blick Lackierkabinen gehören aufgrund brennbarer Lösemittel, Lacknebel und explosionsfähiger Atmosphäre zu den besonders brandgefährdeten Arbeitsbereichen. Deshalb gelten strenge Anforderungen an Lüftung, Explosionsschutz, elektrische Anlagen, Reinigung und den Umgang mit Zündquellen. Beim Lackieren werden häufig lösemittelhaltige Lacke, Verdünnungen oder Reinigungsmittel eingesetzt. Viele dieser Stoffe verdampfen bereits bei Raumtemperatur. Zusammen mit Luft können sie explosionsfähige […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen gelten beim Laden von Lithium-Ionen-Akkus im Betrieb?

Auf einen Blick Lithium-Ionen-Akkus stellen aufgrund ihrer hohen Energiedichte besondere Anforderungen an den betrieblichen Brandschutz. Beschädigte, überhitzte oder falsch geladene Akkus können in einen sogenannten Thermal Runaway geraten und Brände oder Explosionen verursachen. Deshalb müssen Ladebereiche sorgfältig geplant und überwacht werden. Lithium-Ionen-Akkus sind heute nahezu überall im Betrieb zu finden. Sie versorgen Akkuschrauber, Flurförderzeuge, E-Bikes, […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen gelten in Schweißwerkstätten?

Auf einen Blick Schweißarbeiten gehören zu den brandgefährlichsten Tätigkeiten im Betrieb. Funken, Schweißperlen und heiße Werkstücke können Brände noch Stunden nach Arbeitsende verursachen. Deshalb gelten für Schweißwerkstätten und andere Bereiche mit Heißarbeiten besondere Anforderungen an Brandschutz, Arbeitsorganisation und Nachkontrollen. Beim Schweißen entstehen Temperaturen von weit über 3.000 °C. Funken können mehrere Meter weit fliegen und […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Welche Brandschutzmaßnahmen gelten beim Arbeiten mit brennbaren Flüssigkeiten im Labor?

Auf einen Blick Beim Umgang mit brennbaren Flüssigkeiten im Labor gelten besonders hohe Brandschutzanforderungen. Bereits geringe Mengen leicht entzündlicher Stoffe können mit Luft explosionsfähige Gemische bilden. Deshalb stehen Zündquellenvermeidung, sichere Lagerung, technische Lüftung und geeignete Arbeitsverfahren im Mittelpunkt des vorbeugenden Brandschutzes. In Laboratorien werden täglich zahlreiche brennbare Flüssigkeiten eingesetzt. Dazu gehören beispielsweise Ethanol, Aceton, Isopropanol, […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was ist eine Brandlast und wie wird sie im Brandschutz bewertet?

Auf einen Blick Die Brandlast beschreibt die gesamte Wärmemenge, die beim vollständigen Verbrennen aller brennbaren Materialien in einem Raum freigesetzt werden kann. Sie ist eine der wichtigsten Kenngrößen im vorbeugenden Brandschutz und beeinflusst unter anderem Brandabschnitte, Feuerwiderstand, Löschanlagen und das gesamte Brandschutzkonzept eines Gebäudes. Nicht jeder Raum weist das gleiche Brandrisiko auf. Während ein nahezu […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann ist eine Rauch- und Wärmeabzugsanlage (RWA) vorgeschrieben?

Auf einen Blick Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) dienen dazu, im Brandfall Rauch, heiße Brandgase und Wärme kontrolliert aus einem Gebäude abzuleiten. Ob eine RWA vorgeschrieben ist, hängt von der Gebäudeart, Nutzung, Größe und den bauordnungsrechtlichen Anforderungen ab. Besonders bei Industriehallen, Treppenräumen, Verkaufsstätten oder Hochhäusern gehören sie zu den wichtigsten Einrichtungen des vorbeugenden Brandschutzes. Die meisten […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was ist der Feuerwiderstand von Bauteilen und was bedeuten F30, F60, F90 oder F120?

Auf einen Blick Der Feuerwiderstand beschreibt, wie lange ein Bauteil seine Funktion im Brandfall aufrechterhält. Die bekannten Bezeichnungen F30, F60, F90 oder F120 geben an, wie viele Minuten ein Bauteil einem normierten Brand standhalten muss, ohne seine tragende oder raumabschließende Funktion zu verlieren. Im vorbeugenden Brandschutz reicht es nicht aus, dass Gebäude aus nicht brennbaren […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was sind Brandabschnitte und warum sind sie im vorbeugenden Brandschutz so wichtig?

Auf einen Blick Brandabschnitte sind baulich voneinander getrennte Bereiche eines Gebäudes, die verhindern sollen, dass sich Feuer und Rauch unkontrolliert ausbreiten. Sie gehören zu den wichtigsten Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes und verschaffen Beschäftigten mehr Zeit zur Flucht sowie der Feuerwehr bessere Bedingungen für die Brandbekämpfung. Brände entwickeln sich häufig deutlich schneller, als viele Menschen vermuten. […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was ist das RSI-Syndrom (Repetitive Strain Injury) und wie lässt es sich verhindern?

Auf einen Blick Das RSI-Syndrom (Repetitive Strain Injury) bezeichnet Beschwerden an Muskeln, Sehnen, Nerven und Gelenken, die durch ständig wiederholte Bewegungen ohne ausreichende Erholung entstehen. Besonders betroffen sind Beschäftigte an Bildschirmarbeitsplätzen, in der Feinmontage, Produktion oder im Labor. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und regelmäßige Bewegungswechsel sind die wichtigsten Maßnahmen zur Vorbeugung. Viele Menschen sprechen vom „Mausarm“, wenn […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Welche ergonomischen Anforderungen gelten für die Computermaus und Tastatur?

Auf einen Blick Tastatur und Computermaus müssen so angeordnet und verwendet werden, dass Hände, Handgelenke, Arme und Schultern möglichst in einer neutralen Haltung arbeiten können. Bereits kleine Fehlstellungen oder ungünstige Bewegungsabläufe können langfristig zu Sehnenreizungen, Nackenbeschwerden oder dem sogenannten Mausarm führen. Viele Beschäftigte achten bei der Einrichtung ihres Arbeitsplatzes vor allem auf den Bürostuhl oder […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wie wird eine ergonomische Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeitsplätze durchgeführt?

Auf einen Blick Eine ergonomische Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeitsplätze bewertet systematisch alle Faktoren, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten beeinflussen. Dazu gehören unter anderem Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsmittel, Körperhaltung, Beleuchtung, Raumklima, Arbeitsorganisation sowie psychische Belastungen. Viele Unternehmen beschränken sich bei der Gefährdungsbeurteilung auf eine kurze Kontrolle von Schreibtisch und Bürostuhl. Tatsächlich fordert das Arbeitsschutzgesetz jedoch eine umfassende Bewertung […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Welche ergonomischen Anforderungen gelten für höhenverstellbare Schreibtische?

Auf einen Blick Höhenverstellbare Schreibtische ermöglichen den regelmäßigen Wechsel zwischen Sitzen und Stehen und gehören zu den wirksamsten Maßnahmen gegen einseitige körperliche Belastungen bei Bildschirmarbeit. Entscheidend ist jedoch nicht allein die Verstellbarkeit, sondern die richtige individuelle Einstellung und Nutzung. In vielen Unternehmen gehören höhenverstellbare Schreibtische inzwischen zur Standardausstattung. Dennoch werden sie häufig falsch genutzt. Manche […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wie wird die Beleuchtung an Bildschirmarbeitsplätzen ergonomisch bewertet?

Auf einen Blick Eine ergonomische Beleuchtung sorgt dafür, dass Beschäftigte ohne Blendung, Spiegelungen oder starke Helligkeitsunterschiede arbeiten können. Dabei spielen nicht nur die Beleuchtungsstärke, sondern auch Lichtfarbe, Tageslicht, Leuchtdichte, Kontraste und die Position der Leuchten eine entscheidende Rolle. Viele Beschwerden an Bildschirmarbeitsplätzen werden zunächst dem Monitor zugeschrieben. Tatsächlich liegt die Ursache jedoch häufig in einer […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wann ist eine Bildschirmarbeitsplatzbrille erforderlich?

Auf einen Blick Eine Bildschirmarbeitsplatzbrille ist erforderlich, wenn eine normale Sehhilfe für die Bildschirmarbeit nicht ausreicht und eine augenärztliche oder arbeitsmedizinische Untersuchung dies bestätigt. Der Arbeitgeber muss Beschäftigten in diesem Fall eine geeignete spezielle Sehhilfe zur Verfügung stellen. Viele Beschäftigte klagen nach mehreren Stunden Bildschirmarbeit über brennende Augen, verschwommenes Sehen, Kopfschmerzen oder Nackenschmerzen. Häufig wird […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wie sollte ein Bildschirm ergonomisch richtig positioniert werden?

Auf einen Blick Ein ergonomisch positionierter Bildschirm reduziert Belastungen für Augen, Nacken und Schultern. Entscheidend sind die richtige Höhe, der passende Sehabstand, eine günstige Ausrichtung sowie die Vermeidung von Spiegelungen und Blendungen. Bereits kleine Fehler bei der Bildschirmposition können langfristig zu Nackenbeschwerden, Kopfschmerzen und Sehproblemen führen. Der Bildschirm ist das zentrale Arbeitsmittel an nahezu jedem […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was ist die REBA-Methode und wofür wird sie im Arbeitsschutz eingesetzt?

Auf einen Blick Die REBA-Methode (Rapid Entire Body Assessment) ist ein ergonomisches Bewertungsverfahren zur Analyse von Körperhaltungen am Arbeitsplatz. Sie dient dazu, das Risiko von Muskel-Skelett-Erkrankungen systematisch zu bewerten und notwendige ergonomische Verbesserungen abzuleiten. Besonders geeignet ist sie für Tätigkeiten mit wechselnden Körperhaltungen, Heben, Tragen oder Arbeiten in Zwangshaltungen. Nicht jede körperliche Belastung lässt sich […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was versteht man unter einer ergonomischen Neutralhaltung?

Auf einen Blick Die Neutralhaltung beschreibt eine Körperhaltung, bei der Gelenke, Muskeln und Sehnen möglichst wenig belastet werden. Sie gilt als Grundprinzip der Ergonomie und sollte bei allen Arbeitsplätzen – vom Büro bis zur Industrie – angestrebt werden. Ziel ist es, Muskel-Skelett-Erkrankungen und vorzeitige Ermüdung zu vermeiden. Viele Menschen verbinden Ergonomie mit einem ergonomischen Bürostuhl […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was ist die NIOSH-Hebegleichung und wann wird sie angewendet?

Auf einen Blick Die NIOSH-Hebegleichung ist ein international anerkanntes Verfahren zur ergonomischen Bewertung von Hebetätigkeiten. Sie berechnet das empfohlene maximale Lastgewicht unter Berücksichtigung verschiedener Einflussfaktoren wie Hebehöhe, Körperhaltung, Greifbedingungen und Häufigkeit der Hebevorgänge. Ziel ist es, das Risiko von Rückenbelastungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen zu reduzieren. Nicht jede Last ist automatisch schwer. Ob ein Hebevorgang den Rücken […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was ist der Unterschied zwischen statischer und dynamischer Muskelarbeit?

Auf einen Blick Statische und dynamische Muskelarbeit unterscheiden sich grundlegend in der Art der Muskelbelastung. Während bei der statischen Muskelarbeit Muskeln über längere Zeit angespannt bleiben, wechseln sich bei der dynamischen Muskelarbeit Anspannung und Entspannung kontinuierlich ab. Gerade dauerhaft statische Belastungen gelten als besonders kritisch für die Gesundheit. Wer im Arbeitsalltag schwere Lasten hebt, denkt […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was versteht man unter anthropometrischen Daten in der Ergonomie?

Auf einen Blick Anthropometrische Daten sind Körpermaße des Menschen, die für die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Arbeitsmitteln genutzt werden. Sie helfen dabei, Arbeitsplätze an die Beschäftigten anzupassen und nicht umgekehrt. Ziel ist es, Zwangshaltungen, Überlastungen und unnötige Bewegungen zu vermeiden. Einer der wichtigsten Grundsätze der Ergonomie lautet: Der Arbeitsplatz muss sich an den […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was bedeutet die Greifraumanalyse in der Ergonomie?

Auf einen Blick Die Greifraumanalyse ist ein ergonomisches Verfahren zur Gestaltung von Arbeitsplätzen. Sie untersucht, ob Werkzeuge, Bedienelemente, Materialien und Arbeitsmittel innerhalb des optimalen Greifbereichs liegen. Ziel ist es, unnötige Bewegungen, Zwangshaltungen und körperliche Belastungen dauerhaft zu vermeiden. Viele ergonomische Probleme entstehen nicht durch schwere körperliche Arbeit, sondern durch tausende kleiner, ständig wiederholter Bewegungen. Müssen […]

Antwort lesen →
Gefährdungsbeurteilung

Wie wird eine ergonomische Gefährdungsbeurteilung nach Leitmerkmalmethoden durchgeführt?

Auf einen Blick Die Leitmerkmalmethoden (LMM) sind wissenschaftlich entwickelte Bewertungsverfahren der BAuA, mit denen körperliche Belastungen am Arbeitsplatz systematisch beurteilt werden. Sie helfen dabei, ergonomische Risiken objektiv zu bewerten und geeignete Maßnahmen zur Verringerung von Muskel-Skelett-Belastungen festzulegen. Muskel- und Skeletterkrankungen gehören seit Jahren zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Rückenschmerzen, Schulterbeschwerden oder Erkrankungen […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann müssen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen erstellt werden?

Auf einen Blick Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe müssen erstellt werden, bevor Beschäftigte Tätigkeiten mit gefährlichen Stoffen aufnehmen. Sie informieren verständlich über Gefahren, Schutzmaßnahmen und das richtige Verhalten im Notfall und sind eine gesetzlich vorgeschriebene Grundlage für die Unterweisung der Beschäftigten. Viele Unternehmen verfügen über Sicherheitsdatenblätter der Hersteller und gehen davon aus, dass diese für den Arbeitsschutz […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was bedeutet das STOP-Prinzip im Umgang mit Gefahrstoffen?

Auf einen Blick Das STOP-Prinzip legt die gesetzlich vorgeschriebene Reihenfolge der Schutzmaßnahmen im Arbeitsschutz fest. Zunächst müssen Gefahrstoffe möglichst ersetzt werden (Substitution), anschließend folgen technische und organisatorische Maßnahmen. Persönliche Schutzausrüstung darf erst eingesetzt werden, wenn andere Maßnahmen die Gefährdung nicht ausreichend reduzieren. Das STOP-Prinzip gehört zu den wichtigsten Grundsätzen des modernen Arbeitsschutzes. Es findet sich […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was ist der Unterschied zwischen AGW, BGW und Akzeptanzkonzentration?

Auf einen Blick AGW, BGW und Akzeptanzkonzentration dienen alle dem Schutz der Gesundheit von Beschäftigten – sie bewerten jedoch unterschiedliche Aspekte der Gefahrstoffexposition. Während der Arbeitsplatzgrenzwert (AGW) die Konzentration eines Stoffes in der Luft bewertet, misst der Biologische Grenzwert (BGW) die tatsächliche Aufnahme in den Körper. Die Akzeptanzkonzentration kommt dagegen bei krebserzeugenden Stoffen zum Einsatz […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann sind Gefahrstoffmessungen am Arbeitsplatz erforderlich?

Auf einen Blick Gefahrstoffmessungen sind erforderlich, wenn im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung nicht sicher beurteilt werden kann, ob Beschäftigte ausreichend vor gesundheitsschädlichen Konzentrationen von Gefahrstoffen geschützt sind. Sie dienen dazu, die tatsächliche Exposition zu ermitteln und nachzuweisen, dass Arbeitsplatzgrenzwerte eingehalten werden. Nicht jede Tätigkeit mit Gefahrstoffen erfordert automatisch eine Messung. Häufig lässt sich bereits anhand der […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann ist ein Expositionsverzeichnis nach der Gefahrstoffverordnung erforderlich?

Auf einen Blick Ein Expositionsverzeichnis muss erstellt werden, wenn Beschäftigte Tätigkeiten mit bestimmten krebserzeugenden, keimzellmutagenen oder reproduktionstoxischen Gefahrstoffen der Kategorien 1A oder 1B ausüben und eine Gefährdung nicht ausgeschlossen werden kann. Das Verzeichnis dokumentiert, welche Personen welchen Gefahrstoffen ausgesetzt waren, und dient dem langfristigen Gesundheitsschutz. Während das Gefahrstoffverzeichnis alle verwendeten Gefahrstoffe im Betrieb erfasst, verfolgt […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann ist eine Substitutionsprüfung nach der Gefahrstoffverordnung erforderlich?

Auf einen Blick Eine Substitutionsprüfung ist immer dann erforderlich, wenn Tätigkeiten mit Gefahrstoffen durchgeführt werden und geprüft werden kann, ob ein weniger gefährlicher Stoff oder ein anderes Verfahren eingesetzt werden kann. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, gefährliche Stoffe soweit wie möglich durch weniger gefährliche Alternativen zu ersetzen. Dieses sogenannte Substitutionsgebot gehört zu den wichtigsten Grundsätzen […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wie müssen Gefahrstoffe im Betrieb gelagert werden?

Auf einen Blick Gefahrstoffe müssen so gelagert werden, dass Menschen, Umwelt und Sachwerte nicht gefährdet werden. Je nach Stoff gelten unterschiedliche Anforderungen an Lagerung, Kennzeichnung, Belüftung, Brandschutz und die Trennung unverträglicher Stoffe. Eine unsachgemäße Lagerung zählt zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfälle und Brände. In nahezu jedem Unternehmen werden Gefahrstoffe gelagert – vom kleinen Kanister […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Welche Angaben muss ein Gefahrstoffverzeichnis enthalten?

Auf einen Blick Ein Gefahrstoffverzeichnis muss alle Gefahrstoffe im Betrieb übersichtlich dokumentieren und mindestens den Produktnamen, die Einstufung des Stoffes, den Einsatzbereich sowie einen Verweis auf das jeweilige Sicherheitsdatenblatt enthalten. Nur ein vollständiges und aktuelles Verzeichnis erfüllt die gesetzlichen Anforderungen und unterstützt den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen. Das Gefahrstoffverzeichnis ist ein zentrales Dokument im betrieblichen […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Wann muss ein Gefahrstoffverzeichnis erstellt werden?

Auf einen Blick Ein Gefahrstoffverzeichnis muss erstellt werden, sobald Beschäftigte mit gefährlichen Stoffen oder Gemischen umgehen oder diesen ausgesetzt sein können. Es dient als zentrale Übersicht aller im Betrieb verwendeten Gefahrstoffe und bildet die Grundlage für die Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen und Schutzmaßnahmen. Ein aktuelles Gefahrstoffverzeichnis ist eine gesetzliche Pflicht für viele Unternehmen. In nahezu jedem Betrieb […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was bedeutet das STOP-Prinzip beim Umgang mit Gefahrstoffen?

Auf einen Blick Das STOP-Prinzip ist eines der wichtigsten Grundprinzipien im Arbeitsschutz und spielt insbesondere beim Umgang mit Gefahrstoffen eine zentrale Rolle. Es legt die Reihenfolge fest, in der Schutzmaßnahmen umgesetzt werden müssen. Persönliche Schutzausrüstung steht dabei erst an letzter Stelle. Ziel ist es, Gefährdungen möglichst an ihrer Ursache zu beseitigen und nicht nur die […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Warum dürfen Gefahrstoffe nicht gemeinsam gelagert werden?

Auf einen Blick Nicht alle Gefahrstoffe dürfen zusammen gelagert werden. Manche Stoffe reagieren miteinander und können Brände, Explosionen oder giftige Gase verursachen. Deshalb müssen Gefahrstoffe entsprechend ihrer Eigenschaften getrennt gelagert werden. Die richtige Lagerung schützt Beschäftigte, verhindert Unfälle und reduziert das Risiko schwerer Störfälle erheblich. In vielen Betrieben werden unterschiedliche Gefahrstoffe gleichzeitig verwendet. Farben, Lacke, […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Warum muss vor dem Umgang mit Gefahrstoffen immer das Sicherheitsdatenblatt beachtet werden?

Auf einen Blick Das Sicherheitsdatenblatt enthält alle wichtigen Informationen für den sicheren Umgang mit einem Gefahrstoff. Es informiert über Gesundheitsgefahren, Schutzmaßnahmen, Erste Hilfe, Lagerung, Entsorgung und das Verhalten bei Unfällen. Arbeitgeber müssen Sicherheitsdatenblätter bereitstellen und Beschäftigte entsprechend unterweisen. Viele Beschäftigte verlassen sich beim Umgang mit Gefahrstoffen ausschließlich auf das Etikett der Verpackung. Die Gefahrensymbole und […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Warum darf man Gefahrstoffe niemals in Getränkeflaschen umfüllen?

Auf einen Blick Gefahrstoffe dürfen niemals in Getränkeflaschen oder andere Lebensmittelbehälter umgefüllt werden. Es besteht die Gefahr, dass die Flüssigkeit mit einem Getränk verwechselt und versehentlich getrunken wird. Solche Verwechslungen haben in der Vergangenheit immer wieder zu schweren Vergiftungen, Verätzungen und sogar Todesfällen geführt. Gefahrstoffe dürfen ausschließlich in geeigneten und eindeutig gekennzeichneten Behältern aufbewahrt werden. […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was bedeuten die Gefahrstoffsymbole auf Verpackungen?

Auf einen Blick Gefahrstoffsymbole informieren auf einen Blick über die wichtigsten Gefahren eines Stoffes oder Gemisches. Die roten Rauten mit schwarzem Symbol sind europaweit einheitlich geregelt und helfen dabei, Gesundheits-, Brand-, Explosions- oder Umweltgefahren schnell zu erkennen. Wer die Bedeutung der Gefahrstoffsymbole kennt, kann geeignete Schutzmaßnahmen rechtzeitig ergreifen und Arbeitsunfälle vermeiden. Fast jeder Beschäftigte kommt […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was sind Gefahrstoffe und warum sind sie im Betrieb so gefährlich?

Auf einen Blick Gefahrstoffe sind Stoffe oder Gemische, die die Gesundheit von Menschen oder die Umwelt gefährden können. Sie können giftig, ätzend, entzündlich, explosionsgefährlich oder krebserzeugend sein. Der sichere Umgang mit Gefahrstoffen gehört deshalb zu den wichtigsten Aufgaben im betrieblichen Arbeitsschutz. Arbeitgeber müssen Gefährdungen beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen und Beschäftigte regelmäßig unterweisen. Gefahrstoffe begegnen Beschäftigten in […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Dürfen private Sicherheitsschuhe oder andere private PSA im Betrieb verwendet werden?

Auf einen Blick Private persönliche Schutzausrüstung (PSA) darf nicht automatisch im Betrieb verwendet werden. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass die eingesetzte PSA den Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung entspricht, geeignet ist und den geltenden Vorschriften genügt. Ob private Sicherheitsschuhe, Schutzhelme oder andere PSA genutzt werden dürfen, entscheidet daher grundsätzlich der Arbeitgeber. Viele Beschäftigte besitzen bereits private Sicherheitsschuhe oder […]

Antwort lesen →
PSA

Darf abgelaufene persönliche Schutzausrüstung (PSA) noch verwendet werden?

Auf einen Blick Abgelaufene persönliche Schutzausrüstung sollte grundsätzlich nicht mehr verwendet werden. Viele PSA-Produkte bestehen aus Kunststoffen, Gummi oder Textilien, deren Schutzwirkung mit zunehmendem Alter nachlassen kann. Ist die vom Hersteller angegebene Nutzungsdauer überschritten oder weist die Ausrüstung Beschädigungen auf, muss sie ersetzt werden. Viele Beschäftigte achten bei persönlicher Schutzausrüstung ausschließlich auf sichtbare Schäden. Ist […]

Antwort lesen →
PSA

Wie oft muss persönliche Schutzausrüstung (PSA) geprüft werden?

Auf einen Blick Persönliche Schutzausrüstung muss regelmäßig auf ihren ordnungsgemäßen Zustand geprüft werden. Wie häufig eine Prüfung erforderlich ist, hängt von der Art der PSA, den Herstellerangaben, den Einsatzbedingungen und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung ab. Zusätzlich sollten Beschäftigte ihre Schutzausrüstung vor jeder Benutzung auf sichtbare Schäden kontrollieren. Persönliche Schutzausrüstung schützt Beschäftigte häufig vor lebensgefährlichen Risiken. […]

Antwort lesen →
PSA

Darf persönliche Schutzausrüstung gemeinsam mit Kollegen genutzt werden?

Auf einen Blick Persönliche Schutzausrüstung sollte grundsätzlich nur von einer Person verwendet werden. Viele PSA-Produkte werden individuell angepasst und können bei gemeinsamer Nutzung hygienische oder sicherheitstechnische Probleme verursachen. Ist eine gemeinsame Nutzung ausnahmsweise erforderlich, muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass die Ausrüstung hygienisch einwandfrei, passend und weiterhin voll funktionsfähig ist. Persönliche Schutzausrüstung schützt Beschäftigte vor ganz […]

Antwort lesen →
Kopfschutz

Wann müssen Schutzhelme nach einem Sturz oder Schlag ausgetauscht werden?

Auf einen Blick Ein Schutzhelm muss nach einem starken Schlag, einem Sturz aus größerer Höhe oder sichtbaren Beschädigungen in vielen Fällen sofort ausgetauscht werden. Auch wenn äußerlich keine Schäden erkennbar sind, können feine Risse oder Materialverformungen die Schutzwirkung erheblich beeinträchtigen. Ein beschädigter Helm kann bei einem weiteren Unfall möglicherweise keinen ausreichenden Schutz mehr bieten. Schutzhelme […]

Antwort lesen →
Schutzkleidung & Warnschutz

Wann müssen Warnschutzkleidung und Warnwesten getragen werden?

Auf einen Blick Warnschutzkleidung muss immer dann getragen werden, wenn Beschäftigte durch Fahrzeugverkehr, Baumaschinen oder schlechte Sichtverhältnisse gefährdet sind. Sie sorgt dafür, dass Personen frühzeitig erkannt werden und trägt entscheidend dazu bei, Anfahr- und Überfahrunfälle zu vermeiden. Ob eine Warnweste ausreicht oder eine vollständige Warnschutzkleidung erforderlich ist, richtet sich nach der Gefährdungsbeurteilung und den jeweiligen […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Wann muss Atemschutz getragen werden?

Auf einen Blick Atemschutz muss immer dann getragen werden, wenn die Atemluft durch Staub, Rauch, Dämpfe, Gase, Nebel oder biologische Arbeitsstoffe belastet ist und andere Schutzmaßnahmen nicht ausreichen. Schadstoffe können über die Atemwege direkt in den Körper gelangen und akute oder langfristige Gesundheitsschäden verursachen. Geeigneter Atemschutz schützt Beschäftigte vor diesen Gefahren und ist in vielen […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Wann muss eine Schutzbrille getragen werden?

Auf einen Blick Eine Schutzbrille muss immer dann getragen werden, wenn die Augen durch herumfliegende Partikel, Staub, Funken, Chemikalien, UV-Strahlung oder andere Gefährdungen verletzt werden können. Augenverletzungen gehören zu den schwerwiegendsten Arbeitsunfällen, da bereits kleine Fremdkörper oder Chemikalienspritzer zu dauerhaften Sehschäden führen können. Die geeignete Schutzbrille wird anhand der Gefährdungsbeurteilung ausgewählt. Die Augen zählen zu […]

Antwort lesen →
Gehörschutz

Wann muss Gehörschutz am Arbeitsplatz getragen werden?

Auf einen Blick Gehörschutz muss immer dann getragen werden, wenn der Lärm am Arbeitsplatz gesundheitsschädlich sein kann oder der Arbeitgeber ihn aufgrund der Gefährdungsbeurteilung vorgeschrieben hat. Dauerhafte Lärmbelastung kann das Gehör irreversibel schädigen. Ein einmal entstandener Hörverlust lässt sich in der Regel nicht mehr rückgängig machen. Deshalb zählt Gehörschutz zu den wichtigsten persönlichen Schutzausrüstungen in […]

Antwort lesen →
Absturzschutz

Wann ist ein Auffanggurt bei Arbeiten in der Höhe vorgeschrieben?

Auf einen Blick Ein Auffanggurt muss immer dann verwendet werden, wenn Absturzgefahren nicht durch technische Schutzmaßnahmen wie Geländer, Arbeitsbühnen oder Seitenschutz ausreichend verhindert werden können. Er gehört zur persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) und kann bei einem Sturz lebensrettend sein. Voraussetzung ist jedoch, dass der Auffanggurt richtig angelegt, an einem geeigneten Anschlagpunkt befestigt und regelmäßig […]

Antwort lesen →
Handschutz

Wann müssen schnittfeste Schutzhandschuhe getragen werden?

Auf einen Blick Schnittfeste Schutzhandschuhe müssen immer dann getragen werden, wenn die Gefahr von Schnitt- oder Stichverletzungen durch scharfe Werkzeuge, Bleche, Messer, Glas oder andere scharfkantige Materialien besteht. Sie reduzieren das Verletzungsrisiko erheblich, ersetzen jedoch keine sicheren Arbeitsverfahren oder Schutzeinrichtungen an Maschinen. Welche Schnittschutzklasse erforderlich ist, richtet sich nach der jeweiligen Gefährdung. Schnittverletzungen gehören zu […]

Antwort lesen →
Handschutz

Wann müssen Schutzhandschuhe getragen werden?

Auf einen Blick Schutzhandschuhe müssen immer dann getragen werden, wenn die Hände durch mechanische, chemische, thermische, biologische oder elektrische Gefährdungen verletzt werden können. Sie gehören zu den wichtigsten Bestandteilen der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und schützen vor Schnittverletzungen, Verbrennungen, Verätzungen, Infektionen und vielen weiteren Gefahren. Welche Handschuhe erforderlich sind, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Die Hände […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Welche Sicherheitsschuhe müssen bei der Arbeit getragen werden?

Auf einen Blick Nicht jeder Sicherheitsschuh bietet den gleichen Schutz. Welche Sicherheitsschuhe getragen werden müssen, richtet sich nach den Gefährdungen am Arbeitsplatz. Je nach Tätigkeit können Zehenschutz, Durchtrittschutz, Rutschhemmung, Wasserdichtigkeit oder antistatische Eigenschaften erforderlich sein. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung. Sicherheitsschuhe gehören zu den am häufigsten eingesetzten Bestandteilen der persönlichen Schutzausrüstung (PSA). Sie […]

Antwort lesen →
Kopfschutz

Wann muss ein Schutzhelm getragen werden?

Auf einen Blick Ein Schutzhelm muss immer dann getragen werden, wenn die Gefahr besteht, dass Beschäftigte durch herabfallende, pendelnde oder umfallende Gegenstände verletzt werden oder sich den Kopf an festen Hindernissen stoßen können. Der Schutzhelm gehört zu den wichtigsten Bestandteilen der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und kann schwere oder sogar tödliche Kopfverletzungen verhindern. Kopfverletzungen gehören zu […]

Antwort lesen →
PSA

Wann muss persönliche Schutzausrüstung (PSA) getragen werden?

Auf einen Blick Persönliche Schutzausrüstung (PSA) muss immer dann getragen werden, wenn Gefährdungen durch technische oder organisatorische Maßnahmen nicht vollständig vermieden werden können. Sie schützt Beschäftigte vor Verletzungen und gesundheitlichen Schäden und ist in vielen Arbeitsbereichen gesetzlich vorgeschrieben. Voraussetzung ist, dass die PSA geeignet ist, richtig verwendet wird und sich in einem einwandfreien Zustand befindet. […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Was ist bei einem Stromunfall als Erstes zu tun?

Auf einen Blick Bei einem Stromunfall hat der Eigenschutz oberste Priorität. Bevor einer verletzten Person geholfen werden kann, muss die Stromquelle sicher abgeschaltet oder der Gefahrenbereich verlassen werden. Erst danach dürfen Erste-Hilfe-Maßnahmen eingeleitet und der Rettungsdienst verständigt werden. Stromunfälle können auch ohne sichtbare Verletzungen lebensgefährliche Folgen haben und müssen immer ärztlich abgeklärt werden. Ein Stromunfall […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wo müssen Verbandkästen im Betrieb vorhanden sein?

Auf einen Blick Verbandkästen müssen in jedem Betrieb in ausreichender Anzahl, leicht erreichbar und jederzeit zugänglich vorhanden sein. Sie dienen der schnellen Erstversorgung verletzter Personen und gehören zur gesetzlich vorgeschriebenen Erste-Hilfe-Ausstattung. Fehlende oder schlecht erreichbare Verbandkästen können im Notfall wertvolle Zeit kosten. Ein Arbeitsunfall kann jederzeit eintreten. Schnittverletzungen, Verbrennungen, Stürze oder Augenverletzungen erfordern oft eine […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb vorhanden sein?

Auf einen Blick Die Anzahl der Ersthelfer richtet sich nach der Größe des Betriebs und der Art der Tätigkeit. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ausreichend Ersthelfer auszubilden und während der Arbeitszeit verfügbar zu halten. Nur so kann sichergestellt werden, dass verletzte oder erkrankte Personen im Notfall schnell versorgt werden. Ein Arbeitsunfall oder ein medizinischer Notfall kann […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Warum zählt bei der Ersten Hilfe jede Minute?

Auf einen Blick Bei medizinischen Notfällen entscheidet oft die Zeit über Leben und Tod. Schnelle Erste-Hilfe-Maßnahmen können schwere Folgeschäden verhindern, die Überlebenschancen deutlich erhöhen und bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes lebenswichtige Funktionen sichern. Deshalb ist jeder Beschäftigte verpflichtet, im Rahmen seiner Möglichkeiten Hilfe zu leisten. Ein Notfall kann jederzeit und überall eintreten. Ob Herz-Kreislauf-Stillstand, Stromunfall, […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum müssen Arbeitsunfälle dem Arbeitgeber sofort gemeldet werden?

Auf einen Blick Jeder Arbeitsunfall sollte dem Arbeitgeber oder der zuständigen Führungskraft unverzüglich gemeldet werden – auch wenn die Verletzung zunächst harmlos erscheint. Nur durch eine schnelle Meldung können medizinische Hilfe organisiert, Unfallursachen untersucht und zukünftige Unfälle verhindert werden. Zudem bestehen für Arbeitgeber gesetzliche Dokumentations- und Meldepflichten. Arbeitsunfälle passieren häufig unerwartet. Ein Stolpern über ein […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Was bedeutet das STOP-Prinzip im Arbeitsschutz?

Auf einen Blick Das STOP-Prinzip ist eines der wichtigsten Grundprinzipien im Arbeitsschutz. Es legt fest, in welcher Reihenfolge Schutzmaßnahmen umgesetzt werden sollen: Substitution, Technische Maßnahmen, Organisatorische Maßnahmen und Persönliche Schutzmaßnahmen (PSA). Ziel ist es, Gefährdungen möglichst an ihrer Ursache zu beseitigen und Beschäftigte wirksam vor Unfällen und Gesundheitsgefahren zu schützen. Das STOP-Prinzip wird in nahezu […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Welche Pflichten haben Beschäftigte im Arbeitsschutz?

Auf einen Blick Nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Beschäftigte haben im Arbeitsschutz klare gesetzliche Pflichten. Sie müssen Sicherheitsvorschriften einhalten, Arbeitsmittel ordnungsgemäß benutzen, persönliche Schutzausrüstung tragen und erkannte Gefahren unverzüglich melden. Nur wenn alle Beteiligten Verantwortung übernehmen, lassen sich Arbeitsunfälle und Gesundheitsgefahren wirksam vermeiden. Der Arbeitsschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Während der Arbeitgeber für sichere Arbeitsbedingungen sorgen […]

Antwort lesen →
Unterweisung

Warum müssen Beschäftigte regelmäßig im Arbeitsschutz unterwiesen werden?

Auf einen Blick Regelmäßige Unterweisungen gehören zu den wichtigsten Maßnahmen im betrieblichen Arbeitsschutz. Sie vermitteln Beschäftigten das notwendige Wissen, um Gefährdungen zu erkennen, Sicherheitsregeln einzuhalten und Arbeitsunfälle zu vermeiden. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Unterweisungen verständlich, tätigkeitsbezogen und in regelmäßigen Abständen durchzuführen. Selbst moderne Maschinen, hochwertige persönliche Schutzausrüstung oder umfangreiche Sicherheitskonzepte bieten keinen ausreichenden Schutz, wenn […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Wer ist im Unternehmen für den Arbeitsschutz verantwortlich?

Auf einen Blick Für den Arbeitsschutz trägt grundsätzlich der Arbeitgeber die Gesamtverantwortung. Er muss Arbeitsplätze sicher gestalten, Gefährdungen beurteilen, Schutzmaßnahmen umsetzen und Beschäftigte regelmäßig unterweisen. Gleichzeitig haben aber auch Führungskräfte, Beschäftigte sowie weitere verantwortliche Personen Pflichten, um Arbeitsunfälle und Gesundheitsgefahren zu vermeiden. Viele Beschäftigte gehen davon aus, dass ausschließlich die Fachkraft für Arbeitssicherheit oder der […]

Antwort lesen →
Gefährdungsbeurteilung

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung und warum ist sie so wichtig?

Auf einen Blick Die Gefährdungsbeurteilung ist die wichtigste Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, alle Gefährdungen am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln, zu bewerten und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen. Ziel ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu vermeiden, bevor Schäden entstehen. Eine Gefährdungsbeurteilung ist weit mehr als eine gesetzliche Formalität. Sie hilft Unternehmen […]

Antwort lesen →
Arbeitsschutz

Warum ist Arbeitsschutz für Unternehmen so wichtig?

Auf einen Blick Arbeitsschutz schützt die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten und gehört zu den wichtigsten Pflichten jedes Arbeitgebers. Ziel ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden. Ein funktionierender Arbeitsschutz reduziert Ausfallzeiten, steigert die Motivation der Mitarbeitenden und hilft Unternehmen, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Arbeitsschutz umfasst sämtliche Maßnahmen, die dazu beitragen, Gefährdungen am Arbeitsplatz […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Warum dürfen elektrische Betriebsmittel mit beschädigten Kabeln nicht weiter verwendet werden?

Auf einen Blick Beschädigte Kabel gehören zu den häufigsten Ursachen für Stromunfälle und Kabelbrände im Betrieb. Bereits kleine Risse in der Isolierung, gequetschte Leitungen oder lockere Steckverbindungen können dazu führen, dass spannungsführende Teile berührt werden oder Kurzschlüsse entstehen. Defekte elektrische Betriebsmittel müssen deshalb sofort außer Betrieb genommen und dürfen erst nach einer fachgerechten Reparatur und […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Warum sind Mehrfachsteckdosen im Betrieb ein Sicherheitsrisiko?

Auf einen Blick Mehrfachsteckdosen gehören zu den am häufigsten verwendeten elektrischen Betriebsmitteln – gleichzeitig zählen sie aber auch zu den häufigsten Ursachen für elektrische Überlastungen und Brände. Werden sie falsch verwendet, überlastet oder beschädigt, können Kurzschlüsse, Kabelbrände oder lebensgefährliche Stromschläge entstehen. Arbeitgeber sind deshalb verpflichtet, auch Mehrfachsteckdosen regelmäßig zu prüfen und Beschäftigte über den sicheren […]

Antwort lesen →
Elektrosicherheit

Wann müssen elektrische Betriebsmittel geprüft werden?

Auf einen Blick Elektrische Betriebsmittel müssen regelmäßig geprüft werden, um Unfälle, Stromschläge und Brände zu vermeiden. Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitsmittel wie Bohrmaschinen, Verlängerungskabel, Mehrfachsteckdosen, Computer, Ladegeräte oder Kaffeemaschinen regelmäßig auf ihren sicheren Zustand überprüfen zu lassen. Art und Umfang der Prüfung richten sich nach der Gefährdungsbeurteilung sowie den gesetzlichen Vorgaben. Elektrische Betriebsmittel gehören in nahezu […]

Antwort lesen →
PSA

Wann muss Persönliche Schutzausrüstung (PSA) getragen werden?

Auf einen Blick Persönliche Schutzausrüstung (PSA) muss immer dann getragen werden, wenn Gefährdungen am Arbeitsplatz durch andere Schutzmaßnahmen nicht vollständig vermieden werden können. Ob Schutzhelm, Sicherheitsschuhe, Schutzhandschuhe, Schutzbrille oder Atemschutz erforderlich sind, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Arbeitgeber sind verpflichtet, geeignete PSA kostenlos bereitzustellen und Beschäftigte in deren Benutzung zu unterweisen. Nicht jede Tätigkeit erfordert […]

Antwort lesen →
Augen- & Gesichtsschutz

Welche Schutzstufe sollte ein Schweißhelm haben?

Auf einen Blick Die richtige Schutzstufe eines Schweißhelms ist entscheidend, um die Augen zuverlässig vor der intensiven Lichtstrahlung des Lichtbogens zu schützen. Eine zu niedrige Schutzstufe kann zu schmerzhaften Augenverletzungen und langfristigen Sehschäden führen, während eine zu hohe Schutzstufe die Sicht unnötig einschränkt. Welche Schutzstufe erforderlich ist, hängt vom Schweißverfahren, der Stromstärke und der jeweiligen […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Warum ist eine Schweißrauchabsaugung beim Schweißen so wichtig?

Auf einen Blick Schweißrauche gehören zu den größten Gesundheitsgefahren beim Schweißen und dürfen nicht unterschätzt werden. Beim Schweißen entstehen feinste Partikel und Gase, die tief in die Lunge eindringen können. Eine wirksame Schweißrauchabsaugung schützt die Gesundheit der Beschäftigten, reduziert die Belastung durch Gefahrstoffe und ist in vielen Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Persönliche Schutzausrüstung allein reicht häufig […]

Antwort lesen →
Atemschutz

Welche PSA ist beim Schweißen vorgeschrieben?

Auf einen Blick Beim Schweißen ist geeignete Persönliche Schutzausrüstung (PSA) unverzichtbar, um Beschäftigte vor Hitze, UV- und Infrarotstrahlung, Funkenflug, Schweißspritzern sowie gesundheitsschädlichen Schweißrauchen zu schützen. Welche Schutzausrüstung erforderlich ist, hängt vom jeweiligen Schweißverfahren, den verwendeten Werkstoffen und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung ab. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, geeignete PSA kostenlos bereitzustellen und ihre Benutzung sicherzustellen. Schweißarbeiten […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Warum ist eine ergonomische Maus sinnvoll?

Auf einen Blick Eine ergonomische Maus kann Beschwerden an Hand, Handgelenk, Unterarm und Schulter deutlich reduzieren. Im Gegensatz zu herkömmlichen Computermäusen unterstützt sie eine natürlichere Handhaltung und verringert die Belastung von Muskeln, Sehnen und Gelenken. Besonders Beschäftigte, die täglich mehrere Stunden am Computer arbeiten, profitieren von einer ergonomischen Maus. Die Computermaus gehört zu den am […]

Antwort lesen →
Computerarbeitsplatz

Wie weit sollte der Bildschirm vom Auge entfernt sein?

Auf einen Blick Der richtige Abstand zwischen Augen und Bildschirm ist entscheidend für ergonomisches Arbeiten und kann Augenbeschwerden, Nackenverspannungen sowie Kopfschmerzen deutlich reduzieren. Als Faustregel gilt ein Sehabstand von etwa 50 bis 80 Zentimetern. Der optimale Abstand hängt jedoch von der Bildschirmgröße, der Auflösung sowie den individuellen Sehgewohnheiten ab. Bildschirmarbeit gehört heute in nahezu jedem […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Warum ist regelmäßige Bewegung am Arbeitsplatz so wichtig?

Auf einen Blick Regelmäßige Bewegung am Arbeitsplatz gehört zu den wirksamsten Maßnahmen, um Rückenbeschwerden, Verspannungen und langfristige Gesundheitsschäden zu vermeiden. Selbst ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz kann die negativen Auswirkungen von stundenlangem Sitzen nicht vollständig ausgleichen. Entscheidend ist deshalb die Kombination aus einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und regelmäßigen Bewegungsphasen während des gesamten Arbeitstages. Viele Beschäftigte verbringen heute […]

Antwort lesen →
Höhenverstellbare Tische

Wie hoch sollte ein Schreibtisch ergonomisch eingestellt sein?

Auf einen Blick Die richtige Schreibtischhöhe ist entscheidend für eine gesunde Körperhaltung am Arbeitsplatz. Ist der Schreibtisch zu hoch oder zu niedrig eingestellt, entstehen häufig Verspannungen im Schulter- und Nackenbereich sowie Beschwerden an Rücken, Armen und Handgelenken. Ein ergonomisch eingestellter Schreibtisch trägt dazu bei, Belastungen zu reduzieren und langfristig gesund zu arbeiten. Der Schreibtisch bildet […]

Antwort lesen →
Bürostuhl

Wie stellt man einen Bürostuhl ergonomisch richtig ein?

Auf einen Blick Ein ergonomisch eingestellter Bürostuhl trägt entscheidend dazu bei, Rückenbeschwerden, Verspannungen und Fehlhaltungen vorzubeugen. Dabei reicht ein hochwertiger Bürostuhl allein nicht aus. Erst die richtige Einstellung von Sitzhöhe, Rückenlehne, Armlehnen und Sitztiefe sorgt dafür, dass der Körper optimal unterstützt wird und gesundes Arbeiten möglich ist. Viele Beschäftigte verbringen täglich sechs bis acht Stunden […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wann muss ein Arbeitsunfall im Verbandbuch dokumentiert werden?

Auf einen Blick Jeder Arbeitsunfall, der eine Erste-Hilfe-Leistung erforderlich macht, sollte im Verbandbuch dokumentiert werden. Die Dokumentation dient nicht nur dem Nachweis der erbrachten Erste Hilfe, sondern kann auch Jahre später wichtig werden, wenn aus einer zunächst harmlosen Verletzung gesundheitliche Folgeschäden entstehen. Arbeitgeber sind deshalb verpflichtet, entsprechende Aufzeichnungen zu führen und sicher aufzubewahren. Viele Verletzungen […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wo muss sich der Verbandkasten im Betrieb befinden?

Auf einen Blick Ein Verbandkasten muss im Betrieb jederzeit leicht erreichbar, gut sichtbar und vollständig ausgestattet sein. Arbeitgeber sind verpflichtet, abhängig von der Betriebsgröße und den vorhandenen Gefährdungen eine ausreichende Anzahl geeigneter Verbandkästen bereitzustellen. Sie bilden einen wichtigen Bestandteil der betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation und ermöglichen eine schnelle Versorgung verletzter Personen bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes. Ein […]

Antwort lesen →
Erste Hilfe

Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb vorhanden sein?

Auf einen Blick Arbeitgeber sind verpflichtet, eine ausreichende Anzahl an Ersthelfern im Betrieb zu benennen und ausbilden zu lassen. Ersthelfer leisten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen lebenswichtige Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes. Wie viele Ersthelfer erforderlich sind, richtet sich nach der Anzahl der Beschäftigten, der Art des Betriebes sowie den vorhandenen Gefährdungen. Arbeitsunfälle oder […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was macht ein Brandschutzhelfer?

Auf einen Blick Brandschutzhelfer unterstützen den Arbeitgeber dabei, Brände zu verhindern und im Ernstfall schnell sowie richtig zu handeln. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im organisatorischen Brandschutz, helfen bei der Evakuierung von Personen und können Entstehungsbrände mit geeigneten Feuerlöscheinrichtungen bekämpfen, sofern dadurch keine Eigengefährdung entsteht. Die Ausbildung von Brandschutzhelfern ist in vielen Betrieben gesetzlich vorgeschrieben. Ein […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Wann ist ein Feuerlöscher im Betrieb vorgeschrieben?

Auf einen Blick Feuerlöscher gehören zu den wichtigsten Einrichtungen des betrieblichen Brandschutzes und sind in nahezu jedem Unternehmen vorgeschrieben. Arbeitgeber müssen ausreichend geeignete Feuerlöscher bereitstellen, damit Entstehungsbrände frühzeitig bekämpft werden können. Welche Anzahl und Art der Feuerlöscher erforderlich sind, richtet sich nach der Nutzung der Arbeitsstätte, der Brandgefährdung sowie den Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung und der […]

Antwort lesen →
Brandschutz

Was ist eine Brandschutzordnung und wann ist sie erforderlich?

Auf einen Blick Eine Brandschutzordnung regelt das richtige Verhalten vor, während und nach einem Brand und gehört zu den wichtigsten organisatorischen Maßnahmen des betrieblichen Brandschutzes. Sie informiert Beschäftigte, Besucher und weitere Personen über Maßnahmen zur Brandverhütung, das Verhalten im Brandfall sowie die Aufgaben einzelner Verantwortlicher. Ob eine Brandschutzordnung erforderlich ist, richtet sich nach der Art […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was bedeuten die H- und P-Sätze bei Gefahrstoffen?

Auf einen Blick H- und P-Sätze informieren über die Gefahren eines Stoffes und die erforderlichen Schutzmaßnahmen beim Umgang mit Gefahrstoffen. Sie sind Bestandteil der gesetzlichen Kennzeichnung nach der CLP-Verordnung und finden sich auf Gefahrstoffetiketten sowie in Sicherheitsdatenblättern. Wer ihre Bedeutung kennt, kann Risiken schneller erkennen und Unfälle vermeiden. Nahezu jeder Gefahrstoff trägt heute sogenannte H- […]

Antwort lesen →
Ergonomie

Was ist ein ergonomischer Arbeitsplatz?

Auf einen Blick Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist so gestaltet, dass er den Menschen optimal bei seiner Arbeit unterstützt und gesundheitliche Belastungen möglichst vermeidet. Ziel der Ergonomie ist es, Arbeitsplätze an die körperlichen und geistigen Fähigkeiten des Menschen anzupassen – nicht umgekehrt. Dadurch lassen sich Beschwerden reduzieren, die Gesundheit fördern und die Leistungsfähigkeit langfristig erhalten. Viele […]

Antwort lesen →
Gefahrstoffe

Was ist ein Gefahrstoffverzeichnis?

Auf einen Blick Ein Gefahrstoffverzeichnis ist eine Übersicht aller im Betrieb verwendeten Gefahrstoffe. Arbeitgeber sind nach der Gefahrstoffverordnung verpflichtet, ein aktuelles Verzeichnis zu führen, sofern Beschäftigte Tätigkeiten mit Gefahrstoffen ausführen oder ihnen ausgesetzt sein können. Es bildet eine zentrale Grundlage für die Gefährdungsbeurteilung und den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen. In vielen Unternehmen kommen Gefahrstoffe täglich […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Dürfen Beschäftigte eigene Sicherheitsschuhe verwenden?

Auf einen Blick Beschäftigte dürfen grundsätzlich eigene Sicherheitsschuhe verwenden, wenn diese den Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung entsprechen und vom Arbeitgeber zugelassen werden. Sicherheitsschuhe gehören zur Persönlichen Schutzausrüstung (PSA). Deshalb bleibt die Verantwortung für die Auswahl geeigneter Schutzausrüstung grundsätzlich beim Arbeitgeber. Ob private Sicherheitsschuhe verwendet werden dürfen, richtet sich immer nach den Gefährdungen am jeweiligen Arbeitsplatz. In […]

Antwort lesen →
Fußschutz

Muss der Arbeitgeber Sicherheitsschuhe bezahlen?

Auf einen Blick Muss ein Beschäftigter aufgrund der Gefährdungsbeurteilung Sicherheitsschuhe tragen, muss der Arbeitgeber diese grundsätzlich kostenlos bereitstellen. Sicherheitsschuhe gehören zur Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und dürfen den Beschäftigten in der Regel nicht in Rechnung gestellt werden. Welche Schutzklasse erforderlich ist, hängt immer von der jeweiligen Tätigkeit und den vorhandenen Gefährdungen ab. In vielen Berufen gehören […]

Antwort lesen →